怀孕期间换了工作单位生育津贴怎么拿

2020-10-07 2,753

普法内容

如果符合生育津贴申领条件，就算怀孕期间更换工作单位也没有影响，只要准备好相关材料，到生育当月所在参保单位所属的医保中心生育保险科申领即可，而不是找单位领取。

《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

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领生育津贴期间可以换单位缴纳么
领生育津贴期间可以换单位缴纳。但是换单位缴纳中间不能间断、不能补缴；根据相关法律的规定，只要按时缴纳生育保险，即便换了缴纳单位，还是可以申领生育津贴的。

2020-12-01 27
辞职后怀孕如何拿生育津贴
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理。 1、需要先确认该职工生育保险参保是否满一年；其是否符合计划生育政策，有生育服务证(准生证)。 2、填写生育保险登记表，单位盖章；连同确认妊娠的诊断证明，交社保

2020-11-15 1,012
怀孕了要怎么申请生育津贴
女职工怀孕后由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口申请生育保险报销。

2020-06-05 735

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2022年怀孕期间,公司倒闭了,生育津贴怎么补贴
1、用人单位因其他原因被撤销、解散、破产、终止以及倒闭的，应当按照上一年度本市人均生育保险基金缴纳的生育保险，为怀孕女职工提供补偿生育保险费。 2、如果出现公司倒闭的情况，建议本人到生育保险参保关系所

2022-11-29 15,340
怀孕期间离婚可以享受生育津贴吗
法律分析孕期离婚可领生育津贴。只要职工所在的用人单位为职工缴纳了生育保险，职工就能享有生育保险的待遇，该待遇与是否离婚无关。生育保险待遇包括了生育津贴，因此孕期离婚也可以领取生育津贴。

2023-11-26 15,340
怀孕7个月了北京生育津贴怎么算？
你问的北京生育津贴怎么算的，我的回答是:生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。（职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算；低于上一年本市职工月平均工资60%的

2022-08-04 15,340
怀孕期间的基本工资和生育津贴如何计算
怀孕期间生育津贴是根据产假的天数进行计算的，基本工资如果单位缴纳了社保，无需支付基本工资，但是可以领取生育津贴，，如果单位没有缴纳社保，需要按照正常的工资进行发放但是没有生育津贴。

2023-08-21 15,340

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工资7000可以拿多少生育津贴
工资7000可以拿多少生育津贴，每个地区的规定都是不一样的。生育金是按照个人工资以及缴费基数来计算的，想要知道具体金额必须要知道缴费基数。如果缴费生育津贴低于工资的，由企业承担，其计算公式为缴费基数除以30再乘以产假天数计算。根据相关法律规

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生育津贴明细清单怎么查询
生育津贴明细清单的查询方式如下：社保中心查询，如果记不清楚自己的社保账号，可以携带身份证到各区社保经办机构的业务办理大厅查询；网上查询，登录所在城市劳动保障网或社会保险业务网站，点击个人社保信息查询窗口，输入身份证和密码，即可查询本人参保信

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00:46
工作单位换了社保怎么办
工作单位换了的，应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时，原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续，将社会保险转移到新单位，新单位招用劳动者的，应当自用工之日起三十日内为劳动者，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，将

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