您的位置:法师兄 > 律师普法 > 签订试用期合同靠谱吗?
签订试用期合同靠谱吗?

签订试用期合同靠谱吗?

2024-07-07 3
普法内容
合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第四款的规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。用人单位与员工签订的是试用期合同,依据上述规定,试用期不成立,试用期即为劳动合同期限,在此期间的劳动报酬,就应为正常工资,如用人单位支付劳动报酬低于正常工资标准,应当补足差额。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 艺名签个合同靠谱吗
    艺名签个合同靠谱吗

    艺名一般而言是可以用于签合同的,只要能证明当事人真实身份即可。自然人享有姓名权,有权依法决定、使用、变更自己的姓名。具有一定社会知名度,被他人使用足以造成公众混淆的艺名受法律保护,当事人可以使用艺名签订合同。

    2021-02-09 128
  • 租赁合同自动续签靠谱吗
    租赁合同自动续签靠谱吗

    租赁合同到期不能自动续签。双方均同意续约的,应当重新签订书面的房屋租赁合同,明确新的权利义务;仍按原协议履行或改动的权利义务条款较少、双方不愿意重新签订书面协议的,应当简单签订一份补充协议,附在原协议后面。

    2021-03-28 123
  • 跟劳务公司签合同靠谱吗
    跟劳务公司签合同靠谱吗

    跟劳务公司签合同靠谱。 劳务合同与劳动合同的区别如下: 1、主体资格不同,劳动合同的主体一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,即用人单位,另一方则是劳动者个人;劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民; 2、主体性质及

    2021-12-25 30
专业问答更多>>
  • XX集团试用期6个月,签9年合同靠谱么?

    从劳动合同法上讲没问题(三年以上固定期和无固定期限劳动,试用期不能超过六个月),之所以企业将合同期限设的那麽长,无非是在躲避第二次续签合同后的无固定期限劳动合同,有利有弊,利延长了与员工签无固定期限,

    2022-10-08 15,340
  • 找人代签合同靠谱吗

    关于签合同找人代签的回答为如果取得授权,代为签署合同,不承担责任。 如果是代一家公司签合同,除代理人签字外,应该还有公章,合同的主体是该公司而不是个人,这种情况下,个人不承担责任。 当然,前提是公章属

    2023-06-01 15,340
  • 未成年签合同靠谱吗

    判断未成年签订的合同是否有效需分情况讨论:八岁以下的未成年人属于无民事行为能力人,其签订的合同不论情况,都是无效的。八周岁以上的未成年人属于限制民事行为能力人。限制民事行为能力人订立的合同,在经法定代

    2022-05-13 15,340
  • 网签的购房合同靠谱吗

    网上购房合同可靠。网上签约是指交易双方签订合同后,到房地产相关部门备案,形成网上签约号并在网上公布,用户可以通过网上签约号在网上查询的过程。常见于房地产交易领域,网上签约可以防止一房多卖,使房地产交易

    2021-11-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 试用期是否需要签合同 01:05
    试用期是否需要签合同

    试用期是需要签合同的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。试用期代表双方已经建立了劳动关系,因此应当签合同。需要注意的是,试用期是包括在劳动合同期限内的,如果合同只约定了试用期的,合同不成立。

    940 15,340
  • 债权置换公司靠谱吗 01:02
    债权置换公司靠谱吗

    根据《公司法》相关法律规定,以债权置换公司股权,实质上是以债权向公司出资,通过出让自己的债权从而得以享有某一公司的股权,是一种符合公司法规定的合法的出资形式。公司法规定:股东不仅可以用货币出资,也可以用实物、知识产权等非货币形式出资,当然,

    1,817 15,340
  • 劳动合同签三年试用期6个月合法吗? 00:52
    劳动合同签三年试用期6个月合法吗?

    劳动合同签三年,试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不可以

    5,924 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?