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病假休息单位给报销医药费吗

病假休息单位给报销医药费吗

2023-02-20 38
普法内容
病假休息单位给报销医药费。但是报销医药费的前提是职工交纳了医疗保险,此时就可以用社保账号报销医疗费用,而与是否请病假无关。但是用人单位是不报销的。 单位医疗保险报销比例如下: 1、如果是在职职工,到医院的门诊、急诊看病后,1800元以上的医疗费用才可以报销,报销的比例是50%; 2、如果是70周岁以下的退休人员,1300元以上的费用可以报销,报销的比例是70%; 3、如果是70周岁以上的退休人员,1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。 医保卡住院的报销流程如下: 1、参保人如果要报销的,那么可以携带医保卡到定点医院就诊经过医生的诊断后,可以开具入院证明; 2、参保人得在医院窗口办理住院登记手续,并先自行垫付治疗所需的医疗费用; 3、报销的材料包括本人或代办人身份证原件、医保卡、病历本、入院证明、检查报告跟资料原件到当地社保部门报销。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。 第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。 社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇

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    2020-02-02 823
  • 病假条开了单位必须给休息吗?
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    不是,病假是有病假医疗期的,在规定期限内可以休病假,用人单位不能解除与劳动者的合同,超过医疗期的,用人单位可以有条件解除劳动合同。最后,被发现开具假病假条的,将以旷工处理。

    2020-03-01 834
  • 职工生病医药费单位需要给吗?
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    职工在工作期间生病的,单位是不应该负责医疗费,要根据具体情况而定: 1、如果是因工作原因引起的职业病的,则职工可以要求享受工伤待遇。如果单位未为该职工缴纳工伤医疗保险的,则应该由单位负责医疗费及其它工伤待遇。 2、如果是因职工自身原因生病的

    2020-04-26 428
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  • 用医保卡支付的医药费,单位给予报销吗?

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    2022-10-22 15,340
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    正式工请病假可以报销医药费。职工病假,按照规定支付病假工资,就医按照医疗保险待遇报销。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以

    2021-12-19 15,340
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    2022-10-05 15,340
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    2022-10-19 15,340
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    看病医保报销如下:参保人凭本人的社会保障卡或身份证办理住院手续,按医院的规定预付押金。出院时,支付自付和自费部分费用,其余部分由社会保险经办部门与医院按规定结算。职工医保和居民医保参保人住院所发生的核准医疗费用,首先有一部分完全由个人支付叫

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