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首先需要明确,员工死亡是否属于工亡。能认定工亡的,有几种情形: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3、在工作时间和工作场所内,因履行工
建议现申请工伤(工亡)认定,如果能够认定为工伤的,可以要求用人单位承担赔偿责任,至于包工头,其本身不具备用人主体资格,只能要求用人单位承担赔偿责任。
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
公司需要通过特殊手段处理才能避免用工风险,可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取减少最大损失。如果与对方协商不成,可以走法律途径,按照法律程序来处理,根据鉴定的结果,综合月工资与对方协商赔偿金额,
干完活受雇佣的人自己出事故,根据你的描述,如果是承揽关系,跟雇主没关系,如果是雇佣或者劳动关系,还是需要承担赔偿责任的,具体建议电联
建议现申请工伤(工亡)认定,如果能够认定为工伤的,可以要求用人单位承担赔偿责任,至于包工头,其本身不具备用人主体资格,只能要求用人单位承担赔偿责任。
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担保人死亡继承人需要承担责任。继承人应当在在所继承遗产的范围内,承担保证责任。保证是指保证人和债权人约定,当债务人不履行债务时,保证人按照约定履行债务或者承担责任的行为。当事人在保证合同中约定保证人与债务人,对债务承担连带责任的,为连带责任
狗咬死他人,狗主人应当承担侵权责任。狗咬死他人构成饲养动物侵权,应当符合:这里的狗为饲养的动物,是有人约束喂养的动物;狗咬人的行为是出于该动物的行为,不是出于任何人的驱使,否则可能构成刑事伤害;他人死亡的结果与狗咬人的动作之间存在因果关系;
一人有限责任公司需要承担的法律责任由其经营行为决定,例如经营过程中发生负债的,应当承担债务责任;经营过程中涉嫌非法经营、欺诈消费者的,应当承担行政责任和对消费者的经济赔偿责任;经营过程中涉嫌犯罪行为的,单位负责人需要承担刑事责任;等等。 一