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证人做笔录不会记录在档案。做笔录有多方面的原因,违法犯罪人员需要做笔录,证人及受害人也需要做笔录,只要没有受到治安或刑事处罚,都不会留案底。证人虽然有作证的义务,但证人不是嫌疑犯,不受公检法机关的约束。如果证人在派出所被要求多次作笔录,多次
用人单位拖欠工资是会影响用人单位在银行的贷款的。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大 2、可以到当地人力资源和社会保
记录下来。使用者拖欠工资会影响使用者在银行的贷款。用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以要求支付3种方法:1、劳动者可以向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉的优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很
证人做笔录不会记录在档案。做笔录有多方面的原因,违法犯罪人员需要做笔录,证人及受害人也需要做笔录,只要没有受到治安或刑事处罚,都不会留案底。证人虽然有作证的义务,但证人不是嫌疑犯,不受公检法机关的约束
在路上打架,没有受到行政拘留的,不会被记入档案。如果打架涉嫌犯罪被拘留,就是指的刑事拘留,在判决有罪后判决会留有案底。刑事拘留是不记入档案,只在公安机关有记录。打架拘留,属于行政拘留的,要记入档案。
用人单位拖欠工资是会影响用人单位在银行的贷款的。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可
欠薪打12333有用。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠,或者未足额支付劳动报酬的,那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付
在公司中,员工的工资要按月支付,如果没有按月支付,则可以认为拖欠工资。个人签定劳动合同的,那么就按照劳动合同上规定的工资,按日计算,就算拖欠一天,也是违反劳动法的行为;若个人没有签定劳动合同的,则按照公司每月的财务日计算,比如,公司都是每月