不同性质的单位的工伤补偿标准不同吗

2020-03-03 103

普法内容

不同性质的单位的工伤补偿标准是不同的。企业单位工作人员因工受伤，依据《工伤保险条例》的规定进行补偿；国家机关工作人员因工受伤，依据《伤残抚恤管理办法》的规定进行补偿。

《工伤保险条例》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

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单位的员工，评不上伤残的工伤赔偿标准啥样？
一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工

2024-05-29 6
我们单位有几种不同性质，但在同一岗位工资不一样
在整个工资构成中岗位工资应该一样，其他的部分不一定要求一样。

2024-06-30 20
员工工伤赔偿单位不补偿
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2020-04-15 286

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不同性质的房屋征收补偿标准是怎样的
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工伤死亡的单位是不是不给补偿
1、用人单位参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付;用人单位未参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付;根据各省安全生产条例，

2023-05-01 15,340
工龄工资是单位补偿的标准吗
工龄工资是单位补偿的标准。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同，或者单位的原因造成劳动者离职的，单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形，员工都可以要求给予补偿，否则可

2022-03-24 15,340
单位的员工，工伤离职补偿金赔偿标准
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2022-06-12 15,340

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01:06
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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964 15,340
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企业经济性裁员的补偿标准
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