夫妻在同一个单位享受五险怎么报销

2024-06-14 8

普法内容

具体请咨询社保部门。

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夫妻双方同时同一单位怎么报生育保险
只能女方申领，生育保险男方不可以领生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。男职工是无法报销生育险的。男方可以申请护理津贴，是生育保险的另一项补贴。

2020-11-04 471
单位五险医疗报销范围
单位五险医疗报销范围如下： 1、住院治疗的医疗费用；急诊留观并转入住院治疗前7日内的医疗费用； 2、符合城镇居民门诊特殊病种规定的医疗费用；符合规定的其他费用。不予报销的范围：自购药品的；应当从工伤保险基金中支付的；应当由第三人负担的；

2023-01-04 27
在一个单位干了7年，单位没给交五险一金，怎么办
五险是法规的，单位不缴纳可以到社保局进行仲裁。单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一

2024-07-06 12

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市单位交几个月才能享受报销
各地的社保政策都不太一样,最好直接咨询一下当地社保。

2022-10-30 15,340
单位欠费一个月职工能否享受医保报销？
劳动关系存续期间应由单位正常缴纳社保，单位存在医疗保险欠费，职工不能享受医疗保险待遇。若单位错办业务，应提供相应证明材料（如解除劳动关系合同书、单位情况说明等）到辖区社保经办机构说明情况处理。

2022-10-20 15,340
同一单位的夫妻可以在同一个单位上班吗？
可以的，你的案情描述过于简单，建议详细咨询。

2022-10-31 15,340
在单位上班受伤！交的保险能给报吗？单位交的五险一金
被派遣员工与企业建立劳动关系，劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系。在劳务派遣法律关系中，劳务公司是用人单位，劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务，其中包括为劳动者缴纳社会保险。如果

2022-09-10 15,340

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五险一金怎么转到异地新单位
五险一金转到异地新单位流程如下： 1、想要将当地社保转入异地首要的前提，就是要在当地参与社保，有了个人账户信息才能进行下一步的转入操作； 2、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明； 3、带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合并。

7,337 15,340
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单位的五险都是什么险
单位的五险包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五种。 1、养老保险，就是俗称的退休金，在工作期间缴纳，但是要达到法定退休年龄后才能领取； 2、医疗保险，在住院时享受国家的医疗报销政策； 3、失业保险，在失业后领取相应的失

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01:14
问五险一金个人和单位的比例是多少
五险一金个人和单位的比例是： 1、养老保险缴费比例，单位缴纳21%，职工个人缴纳8%； 2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元； 3、失业保险缴费比例，单位缴纳2%，职工个人缴纳1%； 4、工伤保险缴费比例，单位按月缴纳

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