什么原因会导致公司分立无效

2024-06-24 27

普法内容

分立程序存在瑕疵以及内容违反公平原则等原因，都会导致公司分立无效。根据《民法典》第一百五十三条的规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。第一百五十四条规定，行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。《公司法》第一百七十五条规定，公司分立，其财产作相应的分割。公司分立，应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。

《中华人民共和国民法典》
第一百五十三条违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。\n违背公序良俗的民事法律行为无效。

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导致公司分立无效有哪些原因，法律有哪些规定
导致公司分立无效的原因包括公司分立程序的瑕疵和公司分立内容违反公平原则。公司分立指一个公司依照公司法有关规定，通过股东会决议分成两个以上的公司。

2024-05-17 36
因个人原因被公司劝退是否会导致劳动合同无效?
因个人原因被公司劝退，不会导致劳动合同无效。劳动合同法规定，下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

2020-11-20 83
当事人可能导致合同无效，哪些原因会导致合同无效
①无民事行为能力人实施的合同无效；②虚假意思表示签订的合同无效；③违反违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效；④违背公序良俗的合同无效；⑤恶意串通，损害他人合法权益的合同无效；等等。

2021-03-10 208

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哪些原因会导致分立的公司成立失败？
分立程序存在瑕疵以及内容违反公平原则等原因，都会导致公司分立无效。根据2021年生效的《民法典》第一百五十三条的规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法

2022-07-03 15,340
因个人原因被公司劝退会导致劳动合同无效吗
因个人原因被公司劝退，不会导致劳动合同无效。劳动合同法规定，下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位

2023-01-14 15,340
原因导致无效怎么赔偿
劳动合同无效，但是劳动者已经提供工作的，需要支付劳动报酬，金额按照同岗位或者近岗位劳动者的报酬确定。《劳动合同法》第二十八条劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳

2022-10-08 15,340
公司分立无效的原因及法律规定
公司分立可能会引起法律纠纷。以下两个原因会导致公司分立无效：1. 公司分立程序存在瑕疵，例如分立有关文件中未记载应记载的事项、信息披露程度不足或种类股东大会未召开等情形。2. 公司分立的内容违反公平原

2025-01-26 15,340

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因公司原因导致社保断缴的怎么处理
因公司原因导致社保断缴的，那么可以要求单位进行补缴。通常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要补缴更长时间，那么只可以通过一些代理机构来操作。有问题可以直接咨询当地社保局。社会保险费征收机构需要依法按时足额征收社会保险费，并且需要把缴

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因公司原因解除劳动合同
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限

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公司注销原因有哪些
公司注销，指的是当一家公司宣告破产时，或者是被别家公司收购、公司规定的营业已满不续的、或者因公司内部解散等情况时，公司需至登记机关申请公司注销，终止法人资格的过程。公司注销一般是因为内部、或者是外部的原因导致，内部原因，例如公司经营管理不

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