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在个人所得税申报过程中,所指的工资数据是指应发工资,而非实发工资。应发工资是指员工依据劳动合同或相关协议规定得到的应得的全额工资报酬,包括基本工资、津贴和奖金等组成部分。实发工资是员工实际收到的工资水
企业一个月给员工发了两次工资,其个人所得税合并为一次计算。五险一金也是合并计算的,个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家,个人所得
个人所得税申报表中允许扣除的社会保险费是仅指个人缴纳部份。公司缴纳部分,是公司承担的,不计入个人的每月工资里。所以不用扣除。 个税计算器国的各项社会保险费指的是企业帮个代缴的部分,也就是职工个人应承担
自10月1日起,个税起征点已提高至5000元。计算超额累进税的方法是:应纳税所得额乘以税率再减去速算扣除数,实际发放工资则是应发工资减去四金和缴纳的税款。个人所得税的税率分为以下三种情况: 1. 综
工人工资的个人所得税的扣除如下: 1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级; 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5
按照相关的规定,每年的三月一日至六月三十日如果符合条件的纳税人需要进行办理个人所得税汇算清缴,汇算清缴时如果有补税款的则需要补足税款,否则会产生滞纳金已经影响到个人征信,如果有需要退税款则可以在时间内申请退税。 个人所得税退税的方式有: 1
到税务部门办理及缴纳。因为转让股权而获得的股权价款,应当依法缴纳个人所得税。税率是20%,应纳税额=(股权转让收入-股权原值-转让过程中发生的合理费用)*20%。应当由股权的转让方来缴纳。纳税人应当在纳税义务发生后及时到主管税务机关或者是行