酒吧里不给工资拿东西犯法吗

2020-09-12 114

普法内容

如果酒吧不发工资，拿东西进行抵押是不合法的，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁，维护其合法权益；对仲裁裁决不服的，还可以依法去提起诉讼。

《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

老板不给工资，我到他店里拿东西，犯不犯法
老板不给工资，协商不成，到人力资源和社会保障局投诉，自己到店里拿东西违法。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应

2024-07-05 14
酒吧有没有不发工资拿东西抵押的
不按时发工资拿东西抵押是不合法的， 1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。 2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付

2020-12-01 140
老板欠工资不给，可以拿东西吗，厂要搬走里
不可以用一种违法来对抗另一种违法。欠工资不给，可以依法提起劳动仲裁。

2024-05-13 8

专业问答更多>>

老板不发工资拿店里的东西犯法么
老板不发工资拿店里的东西是犯法的，如果用人单位不发工资，可以选择去劳动行政部门投诉或者向法院起诉。有关法律规定，单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动

2021-12-17 15,340
老板欠工资不给，可以拿东西吗，厂要搬走里
不可以用一种违法来对抗另一种违法。欠工资不给，可以依法提起劳动仲裁。

2023-06-17 15,340
酒吧模班不给员工发工资违法吗
答：根据2009年8月27日修正的《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”工资是劳动者的报酬，劳动者的这项权利必须得到充分保

2022-03-14 15,340
拿不到工资，拿厂里有用的东西，是非发吗？
是的。可以申请劳动仲裁。符合条件，应当可以处理。

2022-10-24 15,340

法律短视频更多>>

01:07
城管抢东西行为犯法吗
城管抢东西行为犯法。城管人员在执法过程中应先向小贩出示证件，如果没有出示证件就强行没收。可以视其抢劫，是违法的。目前我国的法律并没有规定，城管有没收私人财产的权利。城管人员暂扣物品的，应依法出具暂扣物品告知书。城管行使《中华人民共和国城市规

4,409 15,340
01:22
捡到东西不还违法吗
捡到东西不还属于违法行为。从民法的角度讲，捡到的遗失物应当返还失主，如果拒不归还，失主有权向法院起诉并要求返还原物；从刑法的角度看，捡到东西不可能构成侵占罪，非法侵占他人财物数额较大，法院可以追究其刑事责任。侵占罪，是指以非法占有为目的，

9,327 15,340
01:07
试工期7天不给工资合法吗
试工期7天不给工资不合法。试用期也应当支付劳动者工资，且试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。如果用人单位不给工资可以按照以下方式维护权利：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大

5,673 15,340