工伤赔偿，工资会被执行吗

2024-06-01 3

普法内容

工伤赔偿款执行不下来，可以申请劳动仲裁，由劳动仲裁委下达劳动仲裁裁决书，如果对方没有到法院起诉，你可以到法院执行庭申请强制执行，由法院对被申请人的财产强行执行。如果拒不执行的，还可以对被申请人进行拘留。法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》第十九章一般规定第二百二十四条发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一章执行措施第二百四十一条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。被执行人拒绝报告或者虚假报告的，人民法院可以根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。

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工伤怎么赔偿，工伤赔偿工资表工资表工资表工伤赔偿
工伤赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”，各指不同。一、原工资工伤赔偿中的原工资，适用于停工留薪期，按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作、治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，原工资不变，由所在单位按月支付

2024-07-05 34
强制执行工伤赔偿
发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申

2020-03-18 130
公司工伤赔偿金能不能被执行
残疾赔偿金不能被执行。首先，我国现行法律虽然没有明确规定残疾赔偿金不能执行，但其性质应该是一种根据受害人丧失劳动能力的程度和伤残等级给予的具有人身专属性质的法定损害赔偿金，是为了保障受害人的基本生活，它具有保障性质，不是一种纯粹意义上的财

2024-05-25 8

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工资被执行会留生活费吗
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留执行人及其所扶养家属的生活必需费用。人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通

2022-07-15 15,340
进行了工伤赔偿的诉讼工伤赔偿在法院执行吗？
劳动者的工伤赔偿法院判决下来，如果用人单位没有在规定的时间内上诉，也不履行法院生效判决的，劳动者可以向当地的人民法院申请强制执行。 1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可

2022-07-12 15,340
工伤赔偿金能被强制执行吗，强制执行能拿到钱吗？
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通

2022-07-21 15,340
工伤法院可以强制执行工伤赔偿吗
强制执行工伤赔偿申请应当向执行机关提交强制执行申请。并提供以下材料：1。强制执行申请。申请人是自然人的，应当在强制执行申请书上签字或者盖章。二、证明申请人主体资格的材料一份，委托代为申请强制执行的，共

2021-11-18 15,340

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01:05
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

1,401 15,340
01:09
工伤不严重会赔偿吗
工伤不严重会赔偿。如果员工的工伤没有达到伤残等级的，就只能享受工伤医疗待遇。因此，工伤没有达到伤残等级的，就只能享受工伤医疗待遇，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿，而不能享受伤残待遇。员工因工作原

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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