合同到期自己不续签单位开证明不

2024-04-18 15

普法内容

在此请注意，劳动法律法规明确规定了，在员工辞退或辞职之际，用人机构有义务出具劳动者的离职证明书，以此作为员工离开该岗位的重要凭证。无论是因合同期届满或是其他任何因素引发的离职关系终止，用人机构都必须履行此项强制性义务。在这种情况下，员工自身应及时要求和督促用人机构出具不续签劳动合同通知书。需要特别提醒您的是，尽管在劳动合同自然期满之时，员工享有自由选择是否继续留任的权利，但是对于一些必要的手续办理工作，诸如离职证明书的领取等事项，我们依然建议您尽快完成，以免给自己带来不必要的麻烦。《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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合同到期单位不续签，怎么保护自己的合法权益
可要求单位支付经济补偿金，协商不成，可申请劳动仲裁维权，南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在地铁南站附近

2024-06-18 25
合同到期单位不给续签，单位需要出不续签手续吗
单位要补偿你（一年补一个月工资）。

2024-05-23 39
合同到期没有续签可不可以证明单位工作岗位
劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的，应当支付双倍工资。

2020-03-16 135

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合同到期未续签证明单位给开吗？
出具退工单，就是相关的证明。合同到期后不再续签了的，应该由单位到劳动部门办理退工手续，单位应出具退工单。

2023-08-30 15,340
单位不交,开个证明可以自己交么
只要单位从来没有投保交过费，而你又是本地常住户口，自己缴费不需要证明，带着你的身份证户口本到户口所在地社保服务中心，办理个人缴费业务即可。如果相反单位有缴费而是欠费了，你个人缴费不了，社保不接受你个人

2022-10-23 15,340
自己离职单位不开离职证明怎么办
公司不给开离职证明，劳动者可以采取下列措施： 1、到公司所在的的劳动行政部门(人力资源和社会保障部及其各级机构)举报; 2、到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15

2023-12-21 15,340
合同到期单位不续签补偿金怎么算, 合同到期单位不续签要赔偿个人吗
合同到期单位不续签，按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用

2022-03-21 15,340

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01:09
用人单位不续签合同如何赔偿
劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为：按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程

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01:30
社保挂单位和自己交有什么不同
社保挂单位和自己交的不同如下： 1、缴费种类不同。企业缴费一般必须要缴纳五险，也就是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险；而个人缴纳社保只能缴纳养老、医疗和工伤保险； 2、缴费比例。目前企业养老保险缴费，职工本人要缴纳缴费基数的

1,651 15,340
01:08
员工自己不续签有补偿吗
如果劳动合同到期，员工不愿意续签，根据实际情况可分为两种情形： 1、用人单位未来降低员工所在岗位的劳动条件的，导致员工不愿意续签，则用人单位需作经济补偿； 2、如果是在用人单位继续维持或提高劳动合同约定条件的情况下，员工不愿意续签，则用人单

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