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在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,如果申请劳动仲裁就要注意很多点:首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请,主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满,在15日内要提起诉讼。
中介单位不发工资的,员工可以去单位所在地的劳动行政部门投诉。对于拖欠工资的行为,劳动行政部门会责令单位限期支付,逾期不付的,责令其向员工加付赔偿金。
中介介绍的暑假工,不发工资的,由于双方为劳务关系,暑假工可以通过以下方法讨要工资:与单位或者中介协商;向第三人申请调解;有仲裁协议的,向仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院起诉;其他。
中介公司不发工资,可以与负责人协商解决,申请劳动仲裁,到法院起诉。 我国法律规定,用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最
当然不是,由厂里发放的,你给哪个厂干活,钱就由工厂发放啊。别被黑中介给骗了。
公司存在法定过错,可依法委托指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损
无论双方在婚姻存续期间的财物,由哪一方保管,只要是属于双方的共同财产,那么在双方离婚时,就应该平均分割。根据《》第十七条规定,夫妻在期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金;(二)生产、经
工伤治疗期间的工资,一般会让劳动者所在的用人单位发放,并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是,由于工伤导致的停工留薪待遇期间,一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长,最多也只能再延长12个月。
辞工不批自离,不发工资,劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序,如果劳动者被拖欠工资,除非有特殊情况,一般是不能直接向法院提起诉讼的,大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服,可以向法院提起诉讼。在维权的过程中,劳动者不要忽视证据的
被中介忽悠交定金,办理退定金的方式如下: 1、与中介协商办理退定金; 2、向工商行政部门投诉处理; 3、向消费者协会举报处理; 4、向人民法院提起诉讼处理; 5、被忽悠带走诈骗性质的,可以报警处理。 定金是指当事人约定的,为保证债权的实现,