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法律没有规定在一起喝酒后多久死亡的情况下不承担责任,因喝酒致死的侵权责任,应该根据以下情形确定: 1、如果同桌喝酒的其他人有极力劝酒、故意灌酒、放纵饮酒、酒后未妥善照管等情形的,一般可以认为存在侵权行为且有过错,应当承担侵权责任; 2、如果
如果是非工作原因造成死亡,则属于意外事件,公司不需承担责任
根据您所说,此种情况如果有证据证明的话,则依法不属于工伤范畴,老板没有责任进行赔偿。【第十六条】职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪
如果构不成正当防卫的,涉嫌故意伤害罪,具体问题建议来电咨询或当面咨询。
死者死亡原因是什么,跟老板请客是否有因果关系,老板是否存在过错。死者没喝酒,如果系自身身体突然发病死亡,老板没有责任。
未成年人满16周岁犯罪,应当负刑事责任,也就是完全负刑事责任年龄。不满14周岁的人,不管实施何种危害社会的行为,都不负刑事责任,即为完全不负刑事责任年龄。因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行
劳动者上班时间死亡的,那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡职工生前提供主要生
醉酒人犯罪应当负刑事责任。醉酒分为生理性醉酒和病理性醉酒两种情况。生理性醉酒即普通醉酒不是精神病,其引起的精神障碍属于非精神病精神障碍;生理性醉酒的行为人具有责任能力,故对其实施的犯罪行为应当承担责任;即使其责任有所减弱,但由于醉酒由行为人