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职工工伤赔偿种类有哪些,如何规定的?

职工工伤赔偿种类有哪些,如何规定的?

2024-06-05 15
普法内容
一、工伤赔偿项目:1、医疗费2、住院伙食补助费3、交通费、食宿费4、康复治疗费5、辅助器具费6、停工留薪7、护理费8、一次性伤残补助金9、工亡待遇标准(丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金)二、工伤赔偿项目(种类)要根据受害人的伤、亡情况来确定赔偿范围及标准

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    2024-06-19 12
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    2020-05-08 303
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    2022-01-23 15,340
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    一、职工的哪些情形能认定为工伤 2011年1月1日起施行的国务院《工伤保险条例》对此作出了明确规定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

    2023-10-02 15,340
  • 职工工伤的种类

    1.按受伤程度分类:一般分为轻伤和重伤。也可分为 (1)轻伤; (2)中度伤; (3)无生命危险的重伤; (4)有生命危险的重伤; (5)危重、存活和不明。 2.按致伤因素分类: (1)机械性损伤:如

    2023-06-10 15,340
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    建设工程合同主要包含以下三种类型: 1、建设工程勘察合同; 2、建设工程设计类合同; 3、建设工程施工类合同;建设工程合同,主要指的是承包人进行工程建设,发包人支付相应工程价款的合同,通常该合同需采用书面的形式进行签订。 建设工程合同的内容

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    员工工伤需要公司赔偿以下费用:第一,工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费,按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二,工伤治疗期间职工的工资福利待遇,用人单位应按月及时发放,若需要护工,产生的费用也应由用

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    对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付,后者由工

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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主讲嘉宾
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