你们怎么看待加班过劳死企业责任？

2024-06-06 10

普法内容

加班过劳死企业责任不是重点，而是你自己的责任，毕业工作的十年里，我一直保持着一个很差的作息规律，晚上最早一点睡，两点三点家常便饭，有时玩嗨了天亮才睡觉，几乎我所有的带薪假和倒休假，都用来请假睡早觉了。直到今年六月份，我才彻底改变，每晚23：30睡，早上7：30起，并坚持健身游泳。至于改变的契机，只是忽然发现身体没那么好了，几个比我小的程序开始谢顶了，一个三十多岁的同行决定回老家了。20多岁的时候以为疾病离我很遥远，过了30才发现一堆病症都慢慢的袭来，在职业生涯里，解决了太多问题，而面对身体的症状，却找不到任何接口可以debg或者重构。想健康的多活几年，只能改变生活习惯。 30岁之前拿命换钱，30岁之后拿钱买命，这句话一点不虚，区别只在31还是39而已。

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超过加班时间企业责任怎么负？
根据《中华人民共和国劳动法》规定，除非特殊情况，每月加班不得超过36小时。违反劳动法律规定，劳动者可以向劳动行政管理部门投诉，要求赔偿损失，由劳动行政部门对用人单位给予警告，责令改正，责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，责令支付赔偿金，并可

2024-04-30 17
加班多长时间才有加班费，你们是怎么看的？
1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21．75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资＝加班工资的计算基数÷21．75×300％休息日加班工资＝加班工资的计算基数÷21．75×200％

2024-05-05 12
你们怎么看待离婚协议书的不公平
特别是有关夫妻共有财产分割不公平时，一方存在欺诈、胁迫的情形，在时间上也有，就是男女双方订立离婚协议后一年以内，如果超过一年，法院将不会受理。只有同时满足以上两个条件离婚协议才可以申请人民法院撤销该离婚协议。

2021-02-23 118

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加班过劳死死法律问题你们需要怎么解决？
《中华人民共和国劳动法》第36条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工作制度”;第38条规定：“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”;第41条规定：“用

2023-04-05 15,340
人不死，不算？你们怎么看待？
如果出现重大疾病，48小时内死亡的属于工伤

2022-11-02 15,340
套取加油卡30万你们怎么看待的
1、套取加油卡30万，犯职务侵占罪，属于数额巨大。 2、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。

2022-11-03 15,340
加班多长时间才有加班费，你们是怎么看的？
1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数

2022-08-12 15,340

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个人独资企业承担什么责任
个人独资企业对外承担无限连带责任。但是我国并没有个人独资有限公司这种公司类型。只有个人独资公司，或者一人有限责任公司。而这两种公司对外承担的责任又有所不同。一人有限责任公司，对外以其注册时认购的资本为限度，对外承担有限责任。一人有限责任公司

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企业是否应该承担社会责任
企业应该承担社会责任。具体如下： 1、企业追求价值和利润的最大化，但有不可忽略的社会责任； 2、有些责任是社会以制度和法律的形式赋予的，如社会保障费用； 3、有些是企业价值追求所决定的，如有的企业提出报效社会； 4、有的企业为了社会和用户的

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劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

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