劳动关系如何证明？

2020-05-31 220

普法内容

劳动关系通常是用劳动合同进行证明的。如果没有劳动合同的，可以凭借缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的工作证、工资支付凭证或记录等能够证明身份的证件来进行劳动关系的证明。

《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条成立事实劳动关系参考以下因素：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

无法提供劳动关系证明材料该如何证明劳动关系呢？
你的工资、厂牌、厂服、同事的证言都可以证明你们存在劳动关系的。

2024-05-16 30
如何证明是劳动关系而不是劳务关系
为证实属于劳动关系而非劳务关系，您可以收集并提供如下相关证据：（1）关于薪资支付的凭证或记录（如职工工资发放花名册）以及缴纳各类社会保险费用的历史记录；（2）用人单位向劳动者颁发的具有证明身份功能的证件，例如“工作证“、“服务证“等；

2024-05-15 26
证明劳动关系的证据如何收集
1、尽量收集到证明的原件，如果无法收集原件，可采取复印或拍照的方式搜集； 2、如用人单位有为劳动者购买社保，劳动者可以到社保局网站上，或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录； 3、搜集网络信息：用人单位网页登记的各种公告或消息，或者劳动者

2020-08-02 32

专业问答更多>>

如何来证明劳动关系2022
1、需到工商局查询并打印出所在用人单位的工商行政管理局登记信息资料(一张纸,一元钱),并加盖查询章,用以证明该用人单位的身份。 2、证明在该公司上班的证据很多,比如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证等

2022-10-15 15,340
什么证据能证明劳动关系，证明劳动关系的证据如何收集
一、什么证据能证明劳动关系《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位

2023-09-12 15,340
如何证明劳动关系发生时间法律如何证明劳动
可以通过打卡记录，证人证言等证据证明劳动关系起止时间，用人单位和劳动者建立劳动关系的时间应当是按照用工的时间来进行计算的，也就意味着从用工之日起就必须要签订书面的劳动合同，否则就是违法行为。

2023-10-13 15,340
如何证明是以劳动关系证明事实
证明存有事实劳动关系的证据：一、工资收入证明，如工资表、工资条、工资银行存折。二、工作证、工卡。三、入职登记表、录用通知书、报名表。四、住房公积金、社保缴纳登记证明。五、考勤记录，如考勤表、

2022-11-04 15,340

法律短视频更多>>

01:35
如何解除劳动关系
解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可

1,970 15,340
01:33
劳务关系和劳动关系的区别
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

657 15,340
01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

6,285 15,340