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多久不发工资可以申请仲裁

多久不发工资可以申请仲裁

2024-06-01 5
普法内容
公司老板多久不发工资可以申请仲裁这一问题,拖欠工资超过1个支付周期或者用人单位明确拒绝支付工资的。劳动者就可以申请劳动仲裁

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  • 工资拖欠多久可申请仲裁。。。。。。。。
    工资拖欠多久可申请仲裁。。。。。。。。

    一般是拖欠一个月都不发,就可以仲裁了。因为法律规定工资应按月支付。拖欠了一个月说明就已经不符合按月支付的要求了。

    2024-05-19 30
  • 公司欠工资补发后多久可以再次申请仲裁
    公司欠工资补发后多久可以再次申请仲裁

    依据为《劳动仲裁调解法》第27条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而

    2024-05-12 15
  • 工资不给发申请仲裁怎样申请?
    工资不给发申请仲裁怎样申请?

    你这个公司太坑人了,建议你:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息! 2、提交

    2024-05-12 20
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  • 怕公司不发工资,想联名申请仲裁,劳动仲裁多人申请可以吗?

    根据《》劳动争议调解仲裁法》第七条发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动,因此劳动仲裁多人申请是可以的。 一样还是每人根据自己的情况写一个仲裁申请书

    2024-09-03 15,340
  • 签劳动合同后,工资放多久不发是否可以申请仲裁

    劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。 根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事

    2022-04-04 15,340
  • 提交仲裁申请多久可以仲裁

    【劳动争议仲裁程序期限】《劳动争议调解仲裁法》规定: 劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议,当事人可以申请仲裁。 仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,

    2022-08-10 15,340
  • 公司不发工资劳动仲裁可以申请吗?

    对于你的公司不发工资劳动仲裁申请的请求,是可以申请的。 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支

    2022-07-16 15,340
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  • 申请劳动仲裁工资还是不发怎么办 01:01
    申请劳动仲裁工资还是不发怎么办

    申请劳动仲裁后还是不发工资,可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知,对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取

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  • 申请劳动仲裁多久才能拿到钱 00:55
    申请劳动仲裁多久才能拿到钱

    申请劳动仲裁一般不超过60天,可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内,最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉,裁决书有履行内容,公司逾期不起诉到法院的话,应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行,劳动者可以申请法院强制执

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  • 哪些争议可以申请劳动仲裁 00:51
    哪些争议可以申请劳动仲裁

    申请劳动仲裁的争议如下: 1、确认劳动关系是否存在的争议; 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议; 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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159-1026-0523
主讲嘉宾
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