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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 区别为,在固定期限合同下,当用人单位不再想留用某个员工时,可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同,只是支付经济补偿金就可以了。但在无固定期限劳动合同下,要解除或终止劳动合
商品不符合预期是指商品本身不符合其质量或者商品不符合自己的体验感和满意度。消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。 消费者有权要求经营者提供的商品和服务,符合保障人身、财产安全的要求。消费者享有对商品和服务以及保
附期限合同:是指附有未来确定到来的期限作为合同的条款,并在该期限到来时发生或终止合同的效力。附加期限是双方约定的未来确定到来的时间。附加期限合同中的期限特征在许多方面与附加条件合同中的条件相同。但两者并不完全相同。在附加条件的合同中,条件的
合同预期收益的意思是,在合同履行过程中,如果没有任何意外情况的发生,根据目前的信息,提前预测到的可以取得的收益。如何确定预期收益并没有固定的参考依据,应该根据双方合作的具体事项确定,一般都要根据市场因
合同期指合同协议双方或多方经过协商共同达成约定的合同协议有效时效而言的,合同期可长可短,是当事人自行设定的具有双向法律约束力的时间范围。 以劳动合同为例,劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同
人们习惯上把在建的、尚未完成建设的、不能交付使用的房屋称为期房。即指开发商从取得商品房预售许可证开始至取得房地产权证(大产证)止,在这一期间的商品房称为期房,消费者在这一阶段购买商品房时应签预售合同。
集体合同期限有以下规定:集体合同期限由企业职工一方与用人单位通过平等协商确定;期限一般为1至3年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止;期满前3个月内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求;其
合同的预期违约指的是,在合同履行期限届满前,一方当事人在没有正当理由的情况下明确表示其不会按期履行合同,或者一方当事人以其实际行动表示其不可能按期履行合同,或者一方当事人丧失或可能丧失了履行合同的能力。 根据我国合同法关于不安抗辩权的规定,
商品房预售,是指房地产开发企业与购房者约定,由购房者交付定金或预付款,而在未来一定日期拥有现房的房产交易行为。商品房预售应当符合下列条件: 1、已交付全部土地使用权出让金,取得土地使用权证书; 2、持有建设工程规划许可证和施工许可证; 3、
承揽合同纠纷是指在签订承揽合同时发生的纠纷。承揽合同纠纷的解决方式共有四种:协商、调解、仲裁和诉讼。承揽合同是日常生活中除买卖合同外常见和普遍的合同。根据相关法律规定可知,承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。