我在厂里干了两年厂里解雇怎么赔赏？

2024-07-01 5

普法内容

如果劳动合同没有到期，可以要求4个月工资的经济赔偿金。

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在厂里做了两年多，厂里要辞退我，怎么维权
你方若无劳动合同有其他证据也可证明存在劳动关系，若厂违反规定辞退你，你可向劳动仲裁委员提起劳动仲裁主张赔偿。

2024-07-02 8
我在厂里干了11年。按劳动法厂里可以开除我吗？／
如你违反规章制度或劳动合同约定，工厂是有权开除的

2024-06-18 7
我爸在厂里上班20年，现在厂解散了，赔偿怎么解决
用人单位应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金

2024-06-20 4

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在厂里干了半个月出了厂里怎么赔偿我
如果是工作原因导致受伤可以认定工伤，当然公司或者你可以去申请工伤认定，具体赔偿还要根据伤情来看，还需要工伤鉴定等级，也可以和公司协商解决

2022-10-21 15,340
在厂里面抽烟被解雇了厂里面赔偿吗
如果公司规章制度约定了，那么这种情况是没有赔偿的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。

2022-10-24 15,340
在厂里做了两年多，厂里要辞退我，怎么维权
你方若无劳动合同有其他证据也可证明存在劳动关系，若厂违反规定辞退你，你可向劳动仲裁委员提起劳动仲裁主张赔偿。

2022-10-27 15,340
在厂里干12年我不想干了，厂有没有补尝
可以申请劳动仲裁，要求单位支付12个月工资的经济补偿金的

2022-10-26 15,340

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工伤厂里不管了怎么办
我国的工伤保险条例规定，在工作期间出现了事故之后用人单位不给处理的，那么劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助，并且申请工伤认定。如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的，那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在治疗结束之后，

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厂里上班受伤了一般怎样解决
在厂里上班受伤了，如果是工作期间受伤，一般能认定为因工作受伤，职工在生产劳动或工作中负伤，也称为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

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厂里不续签合同怎么赔偿
厂里不续签合同应当向劳动者支付经济补偿金。若合同期满后，本来应该签订无固定期限劳动合同的，但是公司进行不续签，属于违法解除劳动合同，是需要向劳动者支付赔偿金的；若是用人单位降低原来的劳动条件，员工不续签的，则单位需要对员工进行经济补偿。经济

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