工作十七个月没签订合同

2024-06-20 12

普法内容

可以要求单位补签劳动合同，从形成劳动关系满一个月起支付双倍工资，补保险！

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在七天宾馆工作十天，没签合同有工资吗？
可以要工资啊！

2024-06-19 16
一个月内没有签合同,但工作了5个月
工作了五个月都没有签劳动合同，用人单位是违法的，可以和用人单位协商签订劳动合同，用人单位拒绝的，可以申请劳动仲裁。根据相关法律规定，超过1个月没有签到劳动合同相当于和该公司之间正式成立无固定期限劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一

2020-05-28 278
2022年，工作一个月没有签订合同的，有赔偿吗
可以要求赔偿。

2024-07-06 18

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工作十年没有签订合同，并27个月，怎麽办
按照我国《劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。还有第十四条：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者

2022-10-25 15,340
没签订劳动合同，工作8个月才发2个月工资，怎么办
到人社局投诉，提供证据（工作证、工作服等）劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固

2022-10-19 15,340
工作四个月了没跟我签订,合法吗？
你的问题实际是劳动争议。工作了四个月居然没有签订劳动合同，用工单位的做法违反了《劳动法》的相关规定，也侵害了你的合法权益，你可以向单位住所地劳动行政监察部门投诉，请求干预并查处。如果单位违反《劳动法》

2022-10-23 15,340
没有签合同可以告吗工作3个月后签订正式
可以去告公司，你直接去法院起诉公司即可，你也可以去劳动局提起劳动仲裁。员工在进入公司工作一个月之内企业就得和员工签订劳动合同，法律规定了试用期的时间，试用期并非企业想多长就多长。工作三个月而不与员工签

2022-10-10 15,340

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入职两个月没有签订劳动合同
入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动

6,232 15,340
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七个工作日是几天时间
7个工作日通常应当是9天，含公休日2天，每周7天，只有5个工作日。工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。根据相关法律规定可知，如从事矿山井下、高山、严重有害有毒、特别繁重和过度紧张的体力劳动等工

49,665 15,340
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
工作一年多，用人单位却没有和员工签订合同的话，用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定，给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额，需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下，自用工之日起一个月内，用人单位就应当与劳

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