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制订劳动合同的基本原则有哪些

制订劳动合同的基本原则有哪些

2020-09-08 163
普法内容
不论何种合同,在订立合同时,合同的双方当事人均要秉持遵循民法的基本原则,具体表现为用人单位与劳动者在签订劳动合同时应当遵循平等公正、合法自愿、诚实信用等原则。
《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

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