强迫办公室员工到车间打包装是不是违法的？

2024-07-03 8

普法内容

如属于工作职责之外的，可以拒绝，协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。

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包装公司代办信用卡是不是违法的
不违反的，但是如果要债手段过激会有违法，你看我资料，可以帮到你的。

2024-06-27 11
办公室装监控是否侵犯员工的权益
办公室装监控以及在办公用电脑中装监控这个行为的本身是不属于侵犯员工隐私权的范畴。

2021-01-17 493
故意打砸办公室是违法吗
违法，有以下情况的构成故意毁坏财物罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。 (一)造成公私财物损失五千元以上的; (二)毁坏公私财物三次以上的; (三)纠集三人以上公然毁坏公私财物

2020-09-06 300

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村中心办公室强迫打疫苗算犯法吗
村委会强迫打疫苗是违法的，村委会的这种行为侵犯了村民的生命健康权。打疫苗应当本着自愿的原则进行，对于一些年老体弱的人来说，打疫苗可能反倒使他们患病，生命安全受到威胁，所以任何单位和组织都不得强迫他人打

2023-08-30 15,340
劳动法是不是强迫员工去辞职
公司强迫员工辞职是违反劳动法的，劳动者可以拒绝写辞职申请书，如果劳动者有证据证明用人单位的行为有违反劳动合同法第38条规定情形之一的，劳动者可以被迫辞职，并且可以要求用人单位支付经济补偿金。《中华人

2022-04-18 15,340
老板强迫员工去公司干活到底是否合法
强迫劳动即是强迫职工劳动罪，是指用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的行为。

2022-06-23 15,340
强迫员工签员工不同意的审核表算违法吗
如果存在强迫的情况，是属于违法的，可以向人社局投诉，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁维权。

2022-10-09 15,340

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强拆是合法的还是违法的
强拆就是指行政强制拆除。强拆行为既包括了合法行为，又包括了违法行为。如果行政机关在拆迁过程中，没有履行自己法定的职责，侵犯了当事人合法权益的话，就属于违法强拆的行为。具体来说，这主要根据了我国行政强制法第43条，以及国有土地上房屋征收与补偿

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未婚同居到底是不是违法的
一般情况下，未婚同居不违法。未婚同居，是指男女双方以非夫妻名义公开或秘密地共同生活的一种两性关系。对于同居双方都没有配偶的同居行为，现行法律不做干涉。此时，没有婚姻关系的单身男女未婚同居，不触犯我国法律，但是法律不会保护这种同居关系。另外，

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强迫劳动罪是怎样认定的
强迫劳动罪的认定有以下四点： 1、侵犯的对象是劳动者的人身自由权和休息休假权； 2、客观上表现为用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由的方式，强迫职工劳动，情节严重的行为； 3、犯罪主体是特殊主体，即用人单位的直接责任人员； 4、主观上必

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