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会计估计变更与会计政策变更的区别: 1、涉及事项: (1)分析并判断该事项是否涉及会计确认、计量基础选择或列报项目的变更。当至少涉及其中一项划分基础变更的,该事项是会计政策变更; (2)不涉及上述划分基础变更时,该事项可以判断为会计估计变更
是的。存货的计价方法的变更属于会计处理的计量基础发生变更,一般地,对计量基础的指定和选择是会计政策,其相应的变更是会计政策变更。理由如下: 1、会计估计变更,是指由于资产和负债的当前状况及预期经济利益和义务发生了变化,从而对资产或负债的账面
会计估计变更不需要追溯调整。企业对会计估计变更应当采用未来适用法处理。会计估计的变更仅影响变更当期的,其影响数应当在变更当期予以确认。难以对某项变更区分为会计政策变更或会计估计变更的,应当将其作为会计估计变更处理。
只要是合法的工作,会计辞职后没有责任。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。《刑法》第二百零五条规定,虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的,处
一、折旧方法变更属于会计估计变更,不属于会计政策变更。二、说明:划分会计政策变更和会计估计变更的方法:分析并判断该事项是否涉及会计确认、计量基础选择或列报项目的变更。当至少涉及其中一项划分基础变更的,
一、区分会计政策变更和会计估计变更方法: 1、以会计确认是否发生变更作为判断基础。《企业会计准则——基本准则》规定了资产,负债,所有者权益,收入,费用和利润等六项会计要素的确认标准,是会计处理的首要环
计提员工福利费的会计分录如下:对于不同类型的员工,计提员工福利费应纳入不同的科目:1。如果是为企业生产产品服务的人员:借款:生产成本贷款:应付员工工资-员工福利2。如果是企业行政人员:借款:管理费:应
变更员工岗位或者降薪都是劳动合同的重大变更,需要甲乙双方协商,协商不成应履行原合同内容。在职位没有变化的情况下如擅自降低你的工资,你可以通过仲裁请求支付工资差额,且因为公司存在上述违法事由,你可以随时与之解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿
员工离职扣工资的,该行为是否合法,应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职,并且未造成用人单位损失的,扣工资的行为是不合法的,劳动者可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门收到投诉后,应当进行调查,查证属实的,应当责令用人单位足额支付工
变更容忍方法又叫增量式开发。是软件工程当中,一种常用的软件开发过程思想。其中增量是指在软件开发过程中,先开发主要功能模块,再开发次要功能模块,逐步完善,最终开发出符合需求的软件产品。比如,需要开发一个类似WORD的软件,应该首先开发出文件管