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一般年休假都有哪些条件?

一般年休假都有哪些条件?

2024-05-27 9
普法内容
职工享受享受带薪年休假,条件是职工连续工作1年以上的。保证职工享受年休假,是单位的义务,单位还要保证职工在年休假期间的工资收入与正常工作期间的工资收入一样。

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  • 一般年休假需要怎样的条件
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    职工享受享受带薪年休假,条件是职工连续工作1年以上的。

    2020-01-15 111
  • 劳动法休年假的条件有哪些
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    2024-07-04 7
  • 休年假要满足的条件都有什么
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    休年假要满足的条件:劳动者连续工作一年以上的,且没有以下情形: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的; (

    2020-06-16 33
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  • 2022年一般年休假需要什么条件

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    2021-10-30 15,340
  • 现在休年假的条件都有什么?

    休年假的前提条件如下: 1、主体:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工。 2、时间:职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。 3、职工累积工作满一年即可以享

    2022-11-05 15,340
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  • 假释的条件有哪些 01:15
    假释的条件有哪些

    假释一般是针对被判处有期徒刑、或无期徒刑的犯罪人,在执行一段刑期之后,因其遵守监规,接受教育和积极改造,确有悔改表现,同时也不再导致危害社会,而附条件地将其提前释放的一种制度。 申请假释的条件有: 1、假释对象是被判处有期徒刑或无期徒刑的犯

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    假释需要哪些条件

    依据我国《刑法》的规定,假释条件如下:1、被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。2、如果有特殊情况,经最

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  • 伪造虚假文件罪一般判几年 01:05
    伪造虚假文件罪一般判几年

    伪造虚假文件涉嫌伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪,具体判刑按照情节的严重程度来定。伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。情节严重的,处三年以上十

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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