我上班受伤了。没有劳动合同老板现在不管该怎样办

2024-06-01 5

普法内容

可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定后，再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，具体几级伤残以鉴定结果为准，最后，双方协商不成，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用，没有工伤保险的，全部由用人单位赔偿劳动者，具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

我在上班不干了底薪老板不．没有劳动合同
未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

2024-07-03 6
在煤矿上班受了工伤，老板又不管。劳动局笞吗
劳动局会管，他就管这方面的事

2024-06-07 20
没签劳动合同就受伤了老板不管要如何办
根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳动者支付经济补偿。也就是说，不是双方协商一致解除劳动合同，用人单位就要支付经济补

2024-07-07 8

专业问答更多>>

工地上受伤没有合同现在老板不管
是这样的，现在你可以找包工头要求赔偿你，如果签订劳动合同了，可以走工伤途径，直接去申请劳动仲裁。如果没有签订劳动合同可以走人损途径，就需要通过协商或者去法院起诉。这要结合你的具体情况分析。关于证据方面

2022-01-10 15,340
没签劳动合同, 在上班时受伤, 老板不接通我电话, 怎么办
根据"谁主张谁举证"的原则，劳动者向劳动相应证据。只有证明双方存在劳动关系并且造成劳动者受伤的事故确属工伤事故的情况下，用人单位才会承担相应的赔偿责任。但由于双方没有签定劳动合同，且用人单位又极力否认

2022-04-15 15,340
上班5个月，没有签劳动合同，现在老板要辞退我，我该怎么办
可以向工作地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，要求单位支付未签劳动合同的双倍工资及违法解除的经济赔偿金。

2024-08-23 15,340
在工地上受伤没有劳动合同, 没有保险, 工人干活受伤了, 老板不管了
属于工伤，工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔 2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者

2022-01-20 15,340

法律短视频更多>>

00:50
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。

1,527 15,340
01:15
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据

2,059 15,340
00:55
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工

2,471 15,340