劳动合同的工作地点约定为省可以吗？

2024-05-02 21

普法内容

在法律原则方面来看，显而易见是不合理的。劳动合同中的工作地点不应该仅仅简单地表述为某个省份，而应该明确详细地指出实际的工作地点。除了上述所提及的必备条款以外，用人单位与劳动者还可以在劳动合同中约定试用期、培训、保密、补充保险以及福利待遇等多项其他事项。

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签合同可约定多个工作地点吗
签合同可约定多个工作地点。劳动合同应当具备法律规定的条款，但并未限制工作地点的个数，用人单位与劳动者协商一致的，可以在劳动合同中约定数个工作地点。

2020-07-13 285
劳动合同未约定工作地点应该如何处理？
工作地点是劳动合同必备的条款。劳动法律法规对劳动合同中没有约定这一类争议的处理原则为“有约定，从约定；无约定的，依据实际履行的情况确定。”双方在劳动合同中没有约定工作地点和工作岗位，那么应当按照劳动者实际的工作地点和实际的工作岗位来视为双方

2024-05-22 6
商品发货地可以做为合同约定点吗
在我国现行《中华人民共和国民法典》的相关规定中，货物的发送地即可以被视为合同的实际履行地点。关于如何准确判断合同履行地，具体的操作方法如下：首先，如果双方当事人在签订合同时已经对合同履行地进行了明确的约定，那么就应当以该约定作为最终的依据；

2024-04-26 18

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劳动合同约定的工作地点，合同中不明确，可否作为工作地点
《中华人民共和国劳动合同法》第17条规定工作地点系劳动合同必备条款之一，在劳动者与用人单位签订劳动合同时，双方应当对具体的工作地点作出约定。工作地点是劳动者从事工作、进行生产的地方。法律并未禁止在劳动

2022-04-16 15,340
劳动合同中是否可以约定多个地点，劳动合同中的工作地点明确不明确
《中华人民共和国劳动合同法》第17条规定工作地点系劳动合同必备条款之一，在劳动者与用人单位签订劳动合同时，双方应当对具体的工作地点作出约定。工作地点是劳动者从事工作、进行生产的地方。法律并未禁止在劳动

2022-04-08 15,340
劳动合同中约定工作地点是否可以是多个人？
1、《中华人民共和国劳动合同法》第17条规定工作地点系劳动合同必备条款之一，在劳动者与用人单位签订劳动合同时，双方应当对具体的工作地点作出约定。 2、工作地点是劳动者从事工作、进行生产的地方。法律并未

2023-01-15 15,340
签合同可约定多个工作地点吗
签合同可约定多个工作地点。根据《劳动合同法》第17条规定工作地点系劳动合同必备条款之一，在劳动者与用人单位签订劳动合同时，双方应当对具体的工作地点作出约定。工作地点是劳动者从事工作、进行生产的地方。法

2023-06-04 15,340

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借款合同可以约定违约金吗
今天和大家分享一下，借款合同可以约定违约金吗借款合同作为民事法律关系中的有名合同一种，当然可以适用民事合同的一般规定。根据合同法以及相关民事法律规定，合同订立过程中，双方当事人可以制定相应的违约金条款。换句话说，借款合同当然可以事先约定违

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劳动合同丢失可以补吗
劳动合同丢失可以补。一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，加盖印章，标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系，通常需要以下的证据材料： 1、劳动者工作内

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土地可以作为财产继承吗
虽然继承法在继承制度中，首先就规定了国家保护自然人的继承权。但这并不意味着自然人的继承权，能够不受到法律的所有限制。要真正继承到财产，首先要遵守一项基本原则：就是该项财产是自然人的个人合法财产。而在我国，自然人个人的合法财产就包括了，动产以

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