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最低工资标准的确定和调整要参考什么

最低工资标准的确定和调整要参考什么

2022-04-14 2,841
普法内容
最低工资标准的确定和调整应当综合参考以下因素: 1、劳动者本人和平均赡养人口的最低生活费; 2、社会平均工资水平; 3、劳动生产率; 4、就业状况; 5、地区经济发展水平的差异。 根据相关法律规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动法》
第四十八条  国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第四十九条  确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素: (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用; (二)社会平均工资水平; (三)劳动生产率; (四)就业状况; (五)地区之间经济发展水平的差异。

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广东律参律师事务所 | 律所主任

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