工伤等级鉴定程序有哪些？

2020-09-20 134

普法内容

进行工伤等级鉴定的程序： 1、首先向社保行政部门申请，并提交相关资料； 2、社保行政部门对当事人提交的资料进行审查； 3、审查完毕的，符合受理条件的就会受理； 4、依法作出决定，并将结果送达职工一方和单位。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

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工伤等级鉴定有哪些程序，法律如何规定
工伤等级鉴定流程如下：一、到当地劳动局社保科，领取工伤认定表；二、按照劳动局的要求，提交下列材料： 1、本人身份证原件以及复印件； 2、双方存在劳动关系的证明； 3、事故发生情况的证明； 4、医疗病历材料。工伤等级鉴定有哪些程序，法律如

2024-05-23 12
工伤鉴定等级有哪些？工伤等级最高多少级？
劳动能力鉴定第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自

2024-06-06 26
工伤鉴定有哪些程序工伤鉴定流程
工伤鉴定要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，会去指定的医院进行鉴定，流程有： 1、设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。 2、设

2020-06-10 307

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伤残鉴定等到工伤鉴定后赔偿程序有哪些
等到工伤伤残鉴定后，用人单位投了工伤保险的，用人单位或者劳动者携带工伤认定鉴定书、伤残鉴定报告、劳动合同等资料直接到国家工伤保险机构申请工伤保险待遇；用人单位没有投保的，劳动者依据工伤保险待遇标准与用

2022-06-10 15,340
伤残等级鉴定流程和伤残等级鉴定所需资料有哪些
1，伤残等级鉴定所需材料，本人的身份证或居民户口簿(学生证、士兵证或驾驶证也可)、诊断证明书、加盖院章的病历复印件和当事人原始的和最近的片子(如光片、C片)。在实践中最好能委托专业律师进行帮助，毕竟律

2022-06-26 15,340
伤残等级鉴定和工伤等级鉴定区别是哪些？
1、工伤鉴定是指劳动和社会保障局做出工伤认定后，根据伤残程度做的等级鉴定，该等级多少是享有一些工伤保险待遇项目的先决条件。 2、除了工伤等级鉴定外，如果属于一般民事侵权，比如交通事故，以外伤害等可以要

2022-08-04 15,340
工伤伤残鉴定有哪些伤残等级
1）极重度智能损伤； 2）四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级； 3）颈4以上截瘫，肌力≤2级； 4）重度运动障碍（非肢体瘫）； 5）面部重度毁容，同时伴有表B。2中二级伤残之一者； 6）全身重度瘢痕形

2022-08-02 15,340

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伤残鉴定的程序
伤残鉴定的程序如下： 1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书； 2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告； 3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录； 4、对被抚养人的劳

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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动

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工伤鉴定流程
申请工伤鉴定的流程为： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委

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