一般单位不上保险给保险补助都给多少钱

2024-07-07 15

普法内容

【1】只要单位缴纳了工伤保险费，这个方面没有时间限制，依法缴纳即可享受工伤保险待遇。【2】你交社保未满一年，工伤鉴定九级，补偿金从下面几个方面可以享受： 1、从工伤保险基金里出：一次性伤残补助金，为本人工资9个月（根据《工伤保险条例》第37条） 2、工伤医疗费用：由工伤保险基金支付。（根据《工伤保险条例》第30条） 3、劳动者在治疗工伤中，需要停工治疗的，可以停工留薪，一般不超过12个月。福利待遇不变。（根据《工伤保险条例》第33条） 4、劳动者如果和单位解除劳动关系，由单位支付一次性就业补助金。由工伤保险基金里支付一次性伤残医疗补助金。（根据《工伤保险条例》第37条规定）第4项两种补偿金，具体标准由所在的省，自治区，直辖市政府规定。

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单位给工人上保险应该补贴多少？
政府不给。

2024-06-19 13
不补齐养老保险，上班单位给续交保险不。
与单位协商

2024-07-03 8
单位要给交保险，但是不知道单位给交多少？
可以到社保局去查。

2024-06-30 23

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做了14年,单位不给上保险,求助
到劳动部门投诉，要求单位上保险，不行申请劳动仲裁

2022-10-31 15,340
单位不给上保险，工资
收集证据，协商不成可以通过法律途径解决，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2022-10-25 15,340
单位给工人买工伤保险要多少钱一年？
1、工伤保险个人不承担费用，由用人单位承担，按照当地统筹地区规定的缴费费率缴纳。 2、按照国家规定，各地可以自行确定费率，所以每个地方都不一样。参阅：《工伤保险条例》规定：第七条工伤保险基金由用人单

2022-07-06 15,340
单位给职工买保险共需交多少钱
单位给个人缴纳保险费共计多少正解咨询本单位。职工单位社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。公积金简称五险一金。养老：单位20%，个人8%。（如果收入5000元单位缴纳1000元

2022-04-11 15,340

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单位不给减员又不给交社保
单位不给减员又不给交社保，可以问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会

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单位的五险都是什么险
单位的五险包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五种。 1、养老保险，就是俗称的退休金，在工作期间缴纳，但是要达到法定退休年龄后才能领取； 2、医疗保险，在住院时享受国家的医疗报销政策； 3、失业保险，在失业后领取相应的失

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工伤意外保险多少钱
工伤意外险赔偿标准：按照等级进行划分共分为一到十级。由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算

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