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一般工商部门不会管理合同违约行为。但是当对方当事人违约之后,守约方可以: 1、要求违约方继续履行合同; 2、要求违约方支付违约金; 3、要求违约方赔偿因违约行为造成的损失; 4、没收定金或者双倍返还定金; 5、按照双方当事人约定的其他解决违
违反劳动合同可以区当地劳动局。 劳动局的职责: 1、拟定劳动保障监察事业中长期发展规划和劳动保障监察年度工作计划并组织实施; 2、制定劳动保障监察制度并组织实施; 3、组织实施与培训就业、人力资源市场、劳动关系、劳动标准、社会保险等业务相关
违反服务期约定和违反竞业限制约定这两种情形,用人单位可以要求劳动者支付违约金。用人单位无权要求劳动者在其他情形下支付违约金。 用人单位根据劳动合同约定违约条款对劳动者进行罚款的,其性质应认定为违约罚款,即名为罚款,实为违约金,应为无效。
一般工商部门不会管理合同违约行为。但是当对方当事人违约之后,守约方可以: 1、要求违约方继续履行合同; 2、要求违约方支付违约金; 3、要求违约方赔偿因违约行为造成的损失; 4、没收定金或者双倍返还定
第十条:“合同争议调解机构,受理调解合同争议案件后,要认真审查有关材料,并在五日内提出受理与不予受理的意见。”如调节不成,您可以向仲裁机构提请仲裁或者依法向人民法院起诉。当然,您也可以直接向法院起诉。
检察院监督法院是否依法办案,XX对法院有监督权,XX也有权监督法院办理的案件,公安局、派出所管理户籍。
合同违约可以在协商失败的情况下按照仲裁协议或者仲裁条款申请仲裁,也可以到法院起诉。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
违约解除劳动合同是指,用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位和劳动者均受劳动合同的约束,均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务,如用人单位未按照劳动合
合同违约是指,合同一方或双方违反合同中约定的义务、法律直接规定的义务要求。违约行为主要是指,合同一方或双方违反合同义务,造成合同目的不能实现的行为。合同违约方往往会给对方造成损失,或者是合同根本目的不能实现。因此,合同的违约方要承担违约责任
私搭乱建归城管部门管。根据相关法律规定,未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证的规定进行建设的,由县级以上地方人民政府城乡规划主管部门责令停止建设;尚可采取改正措施消除对规划实施的影响的,限期改正,处建设工程造价百分之五以上百