单双休一个月31天出勤是根据最近算吗

2020-06-09 436

普法内容

按照国家规定一个月的工作日是21.75天。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。一般工作的话都是休息8天，但是也不排除一些地方，是单休的，一个月只能休息4天。一般行政班，休息8天正常。一般一些餐饮类型的，都是单休，休息4天正常。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

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月工资除以31天乘出勤天数
日工资应当以月工资除以21.75来计算。21.75是指每月的平均计薪工作日为21.75天。按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的

2020-12-18 893
一个月出勤天数如何计算？
一般计算当月出勤天数，按照当月实际天数扣除公休日天数，即为当月实际应出勤天数。职工全勤，是当月实际出勤天数。职工缺勤，按照实际缺勤天数扣除。

2020-04-22 4,072
一个月多少天算满勤全勤
一个月满勤是22天。一年有365天,即52周,每周休息两天,所以休息时间为52×2=104天。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。

2020-04-05 5,182

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根据最近推出的算1980年1月出生的要到那一年才能退休
最近没有推出新退休年龄，至今国家方案还没有推出，实施就得更有一段距离。根据今年人社部副部长透露，2017推方案，2022实施。根据你们年龄女性就得延长2年8个月，男性延长3年。

2022-10-20 15,340
一个月21.75天是否算满勤
没有规定。21.75天是按照年计算的月平均计薪天数，也就是一年365天减去52周双休日104天，再除以12，就是21.75。加班费、日工资、小时工资都是按照21.75计算的。而某个月实际应当出勤的天数

2022-02-09 15,340
一个月标准出勤天数
应该是21.75天。每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的，那么要提高工资报酬。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21

2021-12-27 15,340
6000月工资出勤31天是日工资193元吗?
000月工资出勤31天，亦或者没有休息，日工资不能单纯算是193元。看规定的是双休还是单休

2022-10-29 15,340

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00:59
一个月休息四天合法吗
一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：1、元旦；2、春节；3、国际劳动节；4、国庆节

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单位解除合同最高赔偿多少个月
单位解除合同最高赔偿一年。经济补偿一般是根据劳动者在本单位工作的年限，按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的

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天津失业金多少钱一个月2021
2021年天津失业金1470元一个月。根据相关法律规定可知，失业人员在领取失业保险金期间实现自谋职业，申请领取最多不超过12个月失业保险金的，按照工商营业执照发照时间一次性计发失业保险金。发照时间在2021年6月1日后的，按新标准计发；发照

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