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1、发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖税率-速算扣除数,税率是按年终奖除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。 2、当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税(年终奖-(5000-月工资))税率-速算扣除数,税率
年终奖计税方法如下: 1。扣除五险一金后,如果当月工资超过3500元,全年一次性奖金除以12,按照得出的数额找到对应税率,然后直接套入年终奖的计算公式,得出应缴税额。 2。扣除五险一金后,如果当月工资收入不足3500元,则先从年终奖中拿出一
年终奖属于个人所得税法中的综合所得范围,综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。第一级:全年应纳税所得额不超过36000的,税率为3%;第二级:全年应纳税所得额超过36000元至144000元的部分,税率为10%;第三极:全年应
纳税人取得含税全年一次性奖金计算征收个人所得税的方法。 1、全年一次性奖金,是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。一次性奖金
雇员当月取得全年一次性奖金/12的数据确定适用税率。 应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数; 应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适
1、发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖税率-速算扣除数,税率是按年终奖除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。 2、当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税(年终奖-(5
1、个人年终奖不属于免税收入,职工获得年终奖的,应当按照法律的规定缴纳个人所得税。 2、居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
按照相关的规定,每年的三月一日至六月三十日如果符合条件的纳税人需要进行办理个人所得税汇算清缴,汇算清缴时如果有补税款的则需要补足税款,否则会产生滞纳金已经影响到个人征信,如果有需要退税款则可以在时间内申请退税。 个人所得税退税的方式有: 1
工人工资的个人所得税的扣除如下: 1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级; 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5
个人所得税交多少,分为如下几个档次:第一,如果个人全年应纳税所得额不超过36000元的,那么税率为3%。第二,如果个人全年应纳税所得额36000-144000元的,那么税率为10%。第三,如果个人全年应纳税所得额为144000-300000