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合同只有一方签字或代签的行为需要分不同情况分析: 1、一方为多人的合同,只有一方签字,该方当事人没有全部签字的,合同不成立; 2、合同为多方的合同,需要看合同内容具体能否确认已经签字方的权利义务; 3、如果只有一方签字,但有未签字方的授权或
针对合同是否必须要求双方法定代表人或授权代表人签字并加盖公章方可生效这一问题,我们需要结合具体的法律法规和实际实践进行分析。首先,根据我国现行的《中华人民共和国民法典》第四百九十条明确指出:“当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字
不是的,我国规定了缔约过失责任。缔约过失责任指因当事人在订立合同过程中,因违背诚实信用原则而给对方造成损失的赔偿责任。订立合同过程中,存在违背诚实信用原则行为的,给对方造成的损失,应当承担损害赔偿责任。
公司和他公司签订合同只有公章是可以的。 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
一般来说,只要该合同经过双方当事人真实的意思表示,且合同内容没有违反法律规定的,不论是双方持有还是单方持有,都不会必然影响合同的效力,所以签订合同只有一方持有是有效的。
单位的行为违反了劳动法的规定,你可以向劳动监察部门投诉。法律依据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和
一般来说,只要该合同经过双方当事人真实的意思表示,且合同内容没有违反法律规定的,不论是双方持有还是单方持有,都不会必然影响合同的效力,所以签订合同只有一方持有是有效的。
与银行签订的格式合同有没有法律效力,需要根据具体的情况来决定。如果银行的格式合同出现免除自己责任条款、加重相对方责任条款等情况,且银行没有跟格式条款的相对方提醒注意的话,则格式条款是无效条款。 如果格式条款和非格式条款不一样,那么要以非格式
签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;所以签订合同不给合
具备民事行为能力是签订合同的前提条件。民事行为能力是指,自然人能够独自实施民事法律行为,行使权利、履行义务以及承担民事责任的一种资格。每个人的的民事行为能力,因为年龄、智力等条件有所不同,法律将自然人的民事行为能力分为完全民事行为能力,限制