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我国没有关于陪护假的相关规定,如果请假肯定是事假,至于有些单位在某些时期和条件下,员工有工休假,如果按规定提出了又获批准的话,当然可以算公休假的。 家人生病可以向单位申请事假,具体情况可以向公司说明清楚。
按现行法律规定,并没有对老婆生病,老公是否可以回家陪护进行详细规定。但如果经用人单位同意的,老公可以请假陪老婆。但如果老公未经用人单位擅自旷工回家的,属于严重违反用人单位规章制度的,用人单位有权根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。
女方监护人或代理人不同意离婚,这时候丈夫有义务照顾妻子。
从法律层面讲你不会受到制裁,因为她的自杀和你没有法律上的因果关系(但不等于没有道德上的因果关系)。所以你不用承担任何刑事责任。 从道德层面,或许你的分手是导致她自杀的直接原因,你可能会受到她的家人或者
根据有关规定,对晚育者男方可享有,男方可享有护理假十天。
劳动法没有规定配偶生小孩丈夫有几天陪护假r多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。
丈夫有病,妻子也可以离婚。在我国,法定禁止离婚的情形只包括了以下两种情形:1、双方属于军婚,也就是一方是现役军人,军人一方不同意离婚的就不能解除婚姻关系;2、女方正处于怀孕期间,或者是怀孕后分娩的一年内,或者是终止妊娠的半年内。只有上述两种
丈夫担保,如果妻子并不知情,也没有签字确认,这时候妻子并不需要承担担保的责任。但是需要注意的是,如果丈夫的个人财产不足以承担完整的担保责任,债权人有权请求分割夫妻共同财产,以夫妻共同财产中的丈夫所有部分,来承担清偿的责任。这主要是因为我国民
妻子使用丈夫的生育险如下:1、准备好夫妻双方的身份证以及复印件,还有男方的某个银行的复印件,各地方要求不同,一般还要在复印件上写上男方电话和姓名。到户口所在地的村居开具妻子的无工作证明,证明妻子没有缴纳社会保险,即没有交生育保险;2、需要提