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公司法人是公司法定代表人,承担关于公司所有法律责任,不管是直接参与管理或授权管理,都是公司的直接责任人,如果他不是非居民(外籍人员),社会保险是要在自己单位缴的。另外他也是单位的员工之一,根据劳动法规定必须缴纳社会保险。
对于公司法人要不要交社保的回答是公司法定代表人不一定非要在本公司缴纳社保,如果他工作在其他单位,也可以在其他单位缴纳社保呀。毕竟一个人在一个城市只能有一个社保缴费账户。
公司员工过50周岁男性还可以帮忙交社保,女性员工不行。女性法定退休年龄是50周岁,劳动合同关系不是正常建立的,用人单位不能够直接给50岁的员工提供社保待遇的。
公司法人是公司法定代表人,承担关于公司所有法律责任,不管是直接参与管理或授权管理,都是公司的直接责任人,如果他不是非居民(外籍人员),社会保险是要在自己单位缴的。另外他也是单位的员工之一,根据劳动法规
法人代表可以在其它公司买社保。根据《社会保险法》规定第四条:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。如果所
个人意愿不买社保是可以的,但如果是公司不给买,你可以和公司来协商,若协商不妥则向单位所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁,但社保一定是为你建立社保账户补缴,而不是发现金给你。《社会保险费申报缴纳管理规定
1、用人单位与劳动者订立应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、您可与用人单位协商;因社会保险发生劳动争议,当事人不愿协商
公司交社保与个人交社保的区别是: 1、两者参加险种不相同。公司交社保包含养老、医疗、工伤、失业以及生育保险五种;而个人交社保只需要参加养老、医疗保险,部分地区需要参缴失业保险。 2、两者缴费的基数不相同。公司交社保的基数通常为所在地区职工上
残疾人在公司上班社保的缴纳方式如下: 1、残疾人可持本人户口、身份证、残疾证通过社区向街道残联申请参加养老保险,填写《城乡重度残疾人养老保险参保资助申请审批表》,交由当地残联签署审查意见; 2、残联及社保经办机构对参保人进行审查,并根据申请
杭州社保个人和公司分别交:1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%;3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;4、工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴