单位变了医保怎么处理

2020-08-09 366

普法内容

1、只要是同一个城市，医保社保、公积金等五险一金开户以后，都是唯一的，也就是每个身份证号和姓名都只能有一个户头。你在A公司离职以后，如果A公司正常给你办理了减员手续以后，社保和医保、公积金等五险一金都属于冻结或封存状态。等到你到B公司以后，B再进行增员，也就是解除封存和冻结，正常进行续缴，五险一金又恢复了正常缴纳状态。社保和公积金要注意的是，因为每个省份规定不一样，有的是规定必须连续缴纳的，你需要自己把离职这段期间的补缴上，或者离职后办理失业证，也可以不补缴。具体你自己只需要办理补缴手续和向B出具解除劳动合同证明等文件，其他续缴手续都是公司人事部办理的，不需要你本人办理。 2、若是跨省换工作，社保可进行跨省转移： A、养老保险转出办理养老保险个人账户跨省市转移手续，要执身份证至就近区社保中心或街、镇社区事务受理中心的自助查询机打印基本养老保险参保缴费凭证。然后凭身份证和缴费凭证到新参保地或户籍所在地社保经办机构申请办理。 B、医保转出：城镇职工基本医疗保险参保人员若流动到外省市就业，且已转出养老保险关系，可携带本人身份证、委托他人代办还需提供代办人身份证，至区县医保中心打印《参保凭证（发函用）》，再至外省市经办机构开具《基本医疗保险关系转移接续联系函》寄至本市区县医保中心。区县医保中心收到《联系函》后对您个人帐户进行清算，清算后的个人医疗帐户余额（包括个人缴费部分和单位缴费划入部分）通过医疗保险经办机构转移。

《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

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