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建议委托律师处理借贷纠纷,其中最合理的方法就是调解,仲裁,诉讼。调解分为:诉讼调解、人民调解、自行和解;仲裁则以双方签订仲裁协议或借贷合同中约定仲裁条款为前提;诉讼则是此类纠纷处理最常见的方式。无论采取哪种方式处理,都要注意诉讼时效及证据的
如果协商不成,可到劳动保障部门投诉,申请仲裁。
可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁
建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,必要时可以向当地法院起诉
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应
债务人跑路,如果债务上设有保证人,可以向保证人主张债权,如果债务人有配偶,且债务是其婚姻关系存续期间发生的,可以直接要求其配偶偿还,也可以向法院起诉。这类案件,通常属失踪人住所地的基层人民法院管辖。若住所地与居住地不一致,属最后居住地基层人
在民间借贷纠纷中,如果找不到被告的,也应该及时向法院起诉。在法院受理后,如果找不到被告的,可以由法院公告送达并缺席审理和判决。在判决生效后,应向法院申请执行,可由法院依法处分对方的财产,或采取限制高消费、加入失信被执行人名单等执行措施,以促