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提涨工资的方法如下: 1.不要表现的太过急切; 2.要与自己现阶段的能力相匹配; 3.找准开口时机,在老板心情好的时候开口提,并且周围没什么人; 4.不要用威胁语气,有理有据的阐述加薪理由。
协商不成的话,可以直接找劳动监察大队。
婚姻比作衣服的话,孩子就是衣服的扣子。没有扣子,衣服容易散。领养的话,民政局领养2-3岁的小孩,从小抚养的话,孩子和亲生的没有什么区别的。那种懂事了的小孩,养着风险大。
收集证据,起诉对方,需要帮助可以联系。
根据劳动合同法,第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五
怎跟法官好好说争取缓刑的方式如下: 1、在辩护阶段,可以考虑从是否初犯、是否退赃、是否有被害人谅解、主动认罪、主动缴纳罚金等有利于被告人的角度进行辩护,并可以提出要求法院判缓刑的请求; 2、在最后陈述阶段,被告人可以向法庭说明当初因何会实施
工资推迟一天发的,劳动者催促用人单位发工资,如果用人单位还是不发的,劳动者可以选择向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,劳动争议采取仲裁前置程序,只有在对仲裁裁决不服了才可以向法院
首先,离婚分为协议离婚和起诉离婚两种方式。如果夫妻双方是协议离婚的,当然可以听取孩子的意见;但是如果夫妻双方是起诉离婚的,根据相关法律规定,父母双方对八周岁以上的未成年子女,随父或随母生活发生争执的,法院应当考虑其意见。也就是说,如果双方是