公司法人能同时成为其他公司的员工吗

2024-06-07 12

普法内容

1、作为一个公司的职员，出任其他公司的法人代表，这涉及到到《企业法人法定代表人登记管理规定（1999年修订）》和《劳动合同法》； 2、《企业法人法定代表人登记管理规定（1999年修订）》第五条共明确了8种不适合担任公司法人代表的情况，其中只对“在其他公司出任董事、法人、经理，且对企业破产负责，未逾3年的”有限制，对一般职员不作特别要求；所以，不违反这个法规； 3、《劳动合同法》第二十三、二十四条，规定了对“企业高管、高级技术人员、企业与其约定竞业限制的人员”，不得在离职后一定时间（最长2年）内从事同业经营；那么，你所说的这个人，是否符合上面的这个要求？如果不是，就要以做法人。

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公司把员工外派到其他公司
调岗属于变更劳动合同内容，双方应当协商一致变更劳动合同。用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝，劳动合同应当按原约定继续履行。不能继续履行的，可以要求解除劳动合同，单位应当向劳动者支付经济补偿。

2020-09-07 1,964
如果公司把员工转给其他公司，公司需吗
产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁

2024-05-30 19
我司为其他公司陪标合法吗
详细你的问题

2024-06-11 15

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一家的员工能否成为其他公司的？
如果只是一个公司的普通员工，在别的公司担任股东是没有限制的，但如果是高级管理人员就会受到公司法及原公司章程的限制，不得自营同类业务。如果是公司普通员工但与公司签订有竟业禁止协议的，不仅在位期间不得作为

2022-10-24 15,340
可以雇佣其他公司的法人为本公司员工吗
因有的情况说不够清楚，为便于了解沟通案件情况，慎重起见建议你直接携资料当面咨询，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。祝维权成功。

2022-10-28 15,340
成为了其他的公司的股东了，在职期间成为其他公司股东犯法吗
1、如果不是国家机关单位的员工，也没有法律法规限制你去开公司，无论是否同行业。 2、是否涉及到同业竞争，要看你签订劳动合同时候合同里面有没有注明不允许在职期间或者离职多长时间内不能从事同行业工作之类的

2022-07-21 15,340
公司破产其他公司法人还能继续当其他法人吗
基于公司与股东属于不同的民事主体，通常情况下公司破产并不能导致追究破产企业的股东的财产，但也存在几种例外的情况。另，关于破产企业的法定代表人在企业破产后能否在担任其他公司的法定代表人不能一概而论。但

2022-04-24 15,340

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请求公司解散需要经其他股东同意吗
请求公司解散，不一定需要经过公司其他股东的同意。公司解散的原因有以下几种： 1、公司章程中规定的营业期限届满，或者是公司章程规定的其他解散的原因出现时； 2、公司的股东会议，决议解散公司； 3、因公司要合并，或者是分立需要解散的； 4、被吊

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公司怎样才能开除员工
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当劳动者有下列情形之一的时候，公司可以开除员工： 1、在试用期间，劳动者被证明不符合录用条件的； 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候； 3、当劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成

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01:10
公司可以开除员工吗
公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件

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