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建设工程合同是指承包人进行工程建设,发包人支付价款的合同。建设工程合同的客体是工程。这里的工程是指土木建筑工程和建筑业范围内的线路、管道、设备安装工程的新建、扩建、改建及大型的建筑装修装饰活动,主要包括房屋、铁路、公路、机场、港口、桥梁、矿
单位扣发工资,员工可以扣还单位的产品吗问:我朋友现在所在的单位不正规:理由如下: A)签合同时只让签了个名字,合同的其他条款均不知道。且自己本人没有一份。 B)经理随便就可以罚员工的钱,比如:迟到一次随口就是一百。 C)现在我朋友想辞职但又
在职研究生与全日制研究生差别之一,就是培养方式不同。与全日制研究生脱产进行学习不同,在职研究生是非脱产的,是不需要辞去本身工作的。所以,一般来说,正是因为不是脱产学习的,对于有工作的在职人员,仍在单位
单位扣发工资,员工可以扣还单位的产品吗问:我朋友现在所在的单位不正规:理由如下:A)签合同时只让签了个名字,合同的其他条款均不知道。且自己本人没有一份。B)经理随便就可以罚员工的钱,比如:迟到一次随口
在一线城市,考研究生工资平均为6503元,本科生的平均工资在4364元;在二线城市,研究生的平均工资在5436元,本科生的平均工资为3692元;在其他城市,研究生的平均工资为4821元,本科生的平均工
业绩不达标能否扣工资,应看劳动合同是否有相关约定而定。 1、如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根据用人单位规章制度扣钱的,那就可以扣钱。扣钱后的工资,不得低于当地最低的工资标准,但如果双方在损失发
因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》规定,用人单位在发放工资时,需要按照劳动合同约定的日期支付,除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响,征得本单位工会同意可暂时延期支
生产方交付不合格产品,不属于我国民法典第563条规定的一般的法定解除的情形,但是如果合同有约定的,可以按照合同约定解除合同。并且该方当事人可以要求生产不符合合格产品的一方,承担支付违约金或定金等违约责任,如果另一方不同意解除合同或者承担违约
员工离职扣工资的,该行为是否合法,应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职,并且未造成用人单位损失的,扣工资的行为是不合法的,劳动者可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门收到投诉后,应当进行调查,查证属实的,应当责令用人单位足额支付工