试用期一直不转正应当如何处理问题

2020-02-01 22

普法内容

试用期一直不转正，分以下情形处理：未满足转正条件，还在试用期内，努力工作达到条件：单位故意不让转正的，先和用人单位协商，协商不成的向劳动行政部门投诉维权；约定试用期过长违法导致不能转正，向劳动行政部门投诉维权，已经履行的部分要求单位支付赔偿金；其他。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

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试用期一直不转正，用人单位违反规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

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