下班路上自己摔伤单位负什么责任

2021-12-13 566

普法内容

下班路上自己摔伤单位不需要负责任。在上下班途中，自己摔伤的不算工伤。只有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；或在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；才应当认定为工伤。

《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：一、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；二、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；三、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；四、患职业病的；五、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；六、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；七、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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上班路上摔伤单位负责是否赔偿？
上班路上摔伤个人是主要责任，不能认定为工伤。员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。我国法律规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作

2020-04-17 32
下班后工地上喝完酒回家路上自己摔伤了，责任谁负？
工伤是在上下班时间在必经的路线上发生的非本人主要责任的交通事故伤害的，才认定为工伤。

2024-07-11 26
下班路上摔伤自己是不是不是老板单位不
下班路上自己摔伤不是工伤。老板不需要赔偿。

2020-07-01 146

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下班后工地上喝完酒回家路上自己摔伤了,责任谁负?
工伤是在上下班时间在必经的路线上发生的非本人主要责任的交通事故伤害的，才认定为工伤。

2022-10-29 15,340
上班路上自己摔伤用人单位有赔偿吗？
按劳动法规定，都是劳动合同制职工，没有正式与临时工之分，只有合同期限的长短不同。“临时工”工作时间、工作地点、从事工作任务遭受事故伤害的，应当认定为工伤，依法享有工伤保险待遇。但是上班路上自己摔伤的不

2022-10-09 15,340
员工在下班回家的路上摔伤，单位应该负责吗？
此事属于意外事故，目前只在下班途中发生交通事故这种情形可以视为构成工伤

2022-09-30 15,340
下班路上把自己的腿摔断了责任怎么分
如果员工本身存在过错，是可以少补偿的，必要时可以委托律师介入，避免过高的补偿

2022-10-07 15,340

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去上班的路上摔伤算工伤吗
上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为

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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工

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