2022年，工作期间工人正常死亡该做如何赔偿

2024-06-19 14

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适当补偿即可。

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劳动者工作期间因病正常死亡企业如何补偿
看情况决定

2024-07-15 24
工人工地正常死亡，怎么赔偿
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来

2024-04-24 10
没有钱劳动合同，工作中正常死亡，应该如何赔偿
公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内（试用期内也应当与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼

2024-05-17 19

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工地上睡眠中正常死亡如何赔偿
如果是工伤就按照法律标准给予赔偿，如果不是工伤则根据具体情况适当给予人道主义救助！可以要求工地给予相应的一定的经济补偿啊。

2022-12-14 15,340
做工期间，摔死如何赔偿？
这需要结合情况的，如果是帮单位做事发工资的属于工亡。工亡赔偿在七十到八十万左右，如果是帮个人做事的属于雇佣雇员责任纠纷，赔偿需要看责任划分

2022-10-09 15,340
正常用人单位职工因工死亡的赔偿标准是什么，工伤死亡赔偿如何计算
正常用人单位职工因工死亡的赔偿标准：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲

2022-01-20 15,340
企业单位工作人员正常死亡后如何发放?
职工丧葬费的开支标准一律调整为5000元。

2022-10-31 15,340

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非工伤死亡公司要如何赔偿
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要

2,078 15,340
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上班时间死亡如何赔偿标准
劳动者上班时间死亡的，那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生

2,395 15,340
00:59
医疗事故死亡应该如何赔偿
根据我国法律的相关规定，医疗事故死亡的赔偿项目包括：医疗费、住院费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。如果患者是因为医院的医疗事故死亡的，那么医院需要就本次医疗所发生的所有费用进行计算

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