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个体户小店可以签毕业协议吗

个体户小店可以签毕业协议吗

2023-06-03 17
普法内容
个体户小店可以签毕业协议。 需要注意的是个体工商户没有组织机构代码证,也没有在当地人才中心办理人事代理的资格,因此毕业生的就业报到证及就业手续都无法直接办理。如果毕业生本身不介意,就可以签。 签订毕业协议的流程一般如下: 1、协议起草:企业将毕业协议起草出来,列明协议的主要内容,包括实习期限、薪酬、工作内容、工作时间、保密条款等内容。 2、协议审查:毕业生需要仔细查看协议内容,如果有任何疑问或不满意之处需要提出,进行协商和沟通。如果协议内容没有问题,可以进行签字。 3、签署协议:毕业生和企业的代表双方在协议上签字并盖章,表示双方同意协议内容并会按照协议内容执行。 4、归档备案:签署协议后,企业需要将协议复印件归档备案,并将原件交给毕业生保管。 签毕业协议需要的资料如下: 1、毕业证书或证明:申请人需要提供已经获得的毕业证书或学校开具的毕业证明。 2、学位证书或证明:如果申请人已经获得学位,需要提供学位证书或学校开具的学位证明。 3、身份证明:申请人需要提供身份证明文件,如身份证、护照等,证明自己的身份和姓名。 4、成绩单或学习记录:申请人需要提供学校开具的成绩单或学习记录,证明自己已经完成学业并达到相关要求。 5、原始实习协议:如果签署的是毕业实习协议,申请人需要提供原始的实习协议,证明自己已经完成实习并符合相关要求。 综上所述,不同学校和公司对于毕业协议的要求可能会有所不同,申请人应该仔细阅读相关协议和要求,提供符合要求的所有资料。
《中华人民共和国个体工商户条例》第二十一条 个体工商户可以根据经营需要招用从业人员。 个体工商户应当依法与招用的从业人员订立劳动合同,履行法律、行政法规规定和合同约定的义务,不得侵害从业人员的合法权益。 个体户性质属于个人经营,或家庭经营。 第二条 有经营能力的公民,依照本条例规定经工商行政管理部门登记,从事工商业经营的,为个体工商户。 个体工商户可以个人经营,也可以家庭经营。 个体工商户的合法权益受法律保护,任何单位和个人不得侵害。

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