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可以减刑,认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑,但有一点需要主意的是,实际执行刑期必须得九个月以上,也就是说,减刑时间不会超过九个月。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限: (一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一 (二)判处无期徒刑的,不能少于十三年 (三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无
有减刑可能。符合条件即可。《中华人民共和国刑法》第七十八条【适用条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的
有期徒刑实际执行不能少于原判决的一半,也就是判6年,表现再好,减刑再多,最少也要执行3年。
减刑不是那么容易的,得根据你在服刑期间在劳教所里的表现,表现好的,可以得到更多的公分,公分多了自己还得去申请减刑,申请过程我就不是很清楚了,总之这个表现方面涵盖面有点广,涉及到了你在劳教所里的种种表现
根据刑法的规定,被判有期徒刑的,减刑的时长时间为原判刑期的一半。判刑7年3个月的,理论上最长可以减刑三年七个月。
判刑四年一般减刑多少不能一概而论,要看具体表现而定。判刑四年最高可以减刑二年。被判处无期徒刑、有期徒刑、拘役、管制的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或有立功表现的,可以减刑;有重大立功立功表现的,应当减
被判了无期徒刑的罪犯,需要符合减刑条件才能减刑。 无期徒刑犯在执行期间,如果确有悔改或者立功表现的,服刑二年以后,可以减刑。为使无期徒刑犯的减刑,与死缓犯、有期徒刑长刑犯的减刑相照应,对确有悔改或者立功表现的,一般可以减为十八年以上二十年以
一年合同试用期三个月的,不是合法有效的。法律明确规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的,劳动合同期限是一年的,试用期应当是