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失业保险金不会作废,具体内容如下: 1、失业金不领是不会作废的。失业金是有账户的,不领取没有什么关系,上班之后就有工作了是不能领取的,只有在非因本人原因失业的时候才可以领取; 2、失业金按月打入社保办理的银行账户,不存在过期的问题。但是失业
失业保险金不会作废,具体内容如下:1、失业金不领是不会作废的。失业金是有账户的,不领取没有什么关系,上班之后就有工作了是不能领取的,只有在非因本人原因失业的时候才可以领取;2、失业金按月打入社保办理的
依据《失业保险条例》 第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业
对,离职后超过失业登记期限,就没办法领取失业金了失业金办理有期限的,最长是离职后60天内,要去社保局办理完失业登记。各地规定期限有差异,有些地方期限比较短如果超过办理失业登记期限,就无法领取失业金,不
劳动者领取失业金与劳动合同是没有直接关系的,只要劳动者是非自愿离职,并且用人单位有为劳动者缴纳失业保险满一年,都是可以领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业
失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限,也不能享受其它失业保险待遇。领取失业保险金期满的失业人员,因缴费不满1年,或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,可以申领失业补助金。
合同期满后,同时符合其他条件的,可以领取失业金。法律明确规定,合同期满后未和用人单位进行续签的,应当属于非因本人意愿中断就业。劳动者同时符合以下条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险金: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的
合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件,劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿