2022年五险一金必须给上吗？老地方有规定吗？

2024-07-05 21

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2022年新规五险一金必须交
五险一金确定是强制缴纳的。用人单位应在自用工关系确定30日内，按时足额为员工缴纳社会保险，如未按时缴纳，员工可向社保保险行政部门投诉或者向劳动部门申请仲裁，维护自己的合法权益。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办

2022-12-18 42
2022年，劳动合同规定必须上一金吗
应该交纳社会保险

2024-06-16 17
2023五险一金法律规定必须买吗？
五险是法规的，一金不是法规的。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担

2024-05-12 36

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必须要给公司法人交五险一金吗？
不需要给公司法人交五险一金。法人是指具有民事权利能力和民事行为能力，并且可以依法独立的承担民事义务和享受民事权利的社会组织，其是一种法律上的拟制人，是自然人为实现特定目的时的一种手段，不属于劳动者。

2023-09-20 15,340
建筑公司上班必须交五险一金吗
即使在建筑单位上班，用人单位与公民建立劳动关系的，就必须依法替劳动者缴交五险一金。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2022-03-12 15,340
五险一金是必须要给员工缴纳的吗
1、根据相关法律法规，用人单位有义务为所属员工提供五项基本社会保障及住房公积金福利。用人单位应于新入职员工签订劳动合同之日起的三十个自然日内，为其员工向当地社会保险经办机构提交社会保险登记申请，并按照

2024-09-12 15,340
五险一金必须强制缴纳吗
五险一金确定是强制缴纳的。根据规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单

2023-08-16 15,340

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私企必须交五险一金吗
私企必须交五险，一金不属于强行要求缴纳的范畴。根据相关法律规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五

4,128 15,340
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五险一金必须强制缴纳吗
五险一金必须强制缴纳。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的，一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和

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五险一金有生育险吗
五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳

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