连州劳动仲裁需要多久

2024-05-21 9

普法内容

劳动仲裁审理期限：自受理之日起45日内；案情复杂且经劳动争议仲裁委员会主任批准，最长可延长15日。即最长为60日。劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议，当事人可以申请仲裁。仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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劳动仲裁一般需要多长时间，劳动仲裁需要多久
现在有许多劳动者都有这样一个疑问，劳动仲裁需要多长时间法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超

2024-05-10 39
劳动仲裁需要多久才能提出劳动仲裁？
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新

2024-05-24 39
劳动仲裁程序走完要多久，仲裁的过程需要多久呢？
1、完整的劳动争议处理需要一裁二审，即劳动仲裁、区法院起诉一审、市中院上诉二审。如果全部的程序都走完的话，一般情况下一年之内可以完成，最长不会超过一年半。仲裁或一审后如果双方都不起诉或上诉，案子就终结了。 2、如果你说的仅仅指劳动仲裁的部分

2024-06-30 41

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劳动仲裁需要多久才能有结果，劳动仲裁的申
根据《企业劳动争议处理条例》第32条的规定：仲裁庭处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起六十日内结束。案情复杂需要延期的，经报仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延长的期限不得超过三十日。劳动仲裁是指由劳

2022-04-10 15,340
解除劳动关系需要多久劳动仲裁
解除劳动关系之后一年之内，可以申请劳动争议仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事

2022-04-05 15,340
最长多久可以起诉劳动仲裁，劳动仲裁需
十五天内起诉。根据我国《劳动争议调解仲裁法》，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决具有法律效力。

2021-11-18 15,340
仲裁一审劳动纠纷需要多久
劳动合同纠纷仲裁后的一审判决，劳动仲裁在60天内结案，再次向法院上诉的，1、人民法院适用简易程序审理案件，应当自立案之日起3个月内审2、人民法院适用普通程序审理的案件，应当自立案之日起6个月内审理。如

2021-11-18 15,340

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劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

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大连劳动仲裁在哪
大连劳动仲裁在大连市西岗区英华街49号。仲裁委员会收到仲裁申请书后，应当在五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不

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劳动仲裁结果多久出来
劳动仲裁出结果，一般需要四十五日。仲自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日，逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，劳动仲裁需要的程序具体如下： 1、仲裁申请，当

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