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公司是股份制公司,但没有上市的,劳动者辞职,单位就要求劳动者退股。上市公司的,劳动者可以不退股的。原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系,则丧失持股资格,所持股份应当在离职后一个月内转让给公司;原始股股东拒绝按规定转让股权的,公司将强制要求股
股票与企业的关系更像是商品价格与价值的关系。股价是上市公司价值的体现,上市的内在价值是股价的支撑。股票价格围绕着企业本身的价值波动。长期以来,库存一直是企业的称重机器。从短期来看,股票是企业的投票机。上市公司的业绩与股票的涨跌有什么关系。西
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议: 你们当时有没有协议在,你们公司有没有章程,总共几个人一起出资公司,你们商量没有,公司的法定代表人是谁, 由于
分公司合同与总公司有关。分公司是总公司的分支机构,不具备企业法人资格,也不具备独立名称。其名称应以总公司名称设立,由总公司依法设立。但在总公司授权范围内,可以以分公司自己的名义签订合同。
注册公司法人的股份问题的规定有:《公司法》第十三条:公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。 第四十九条:有限责任公司可以设
一般没有联系 第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限
股份有限公司应按照下列三种方式进行股权转让: 1、在依法设立的证券交易场所进行或者按照国务院规定的其他方式进行; 2、股东以背书方式转让记名股票,转让后由公司将受让人的姓名或者名称及住所记载于股东名册; 3、股东以直接交付的方式转让无记名股
跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系,即使未签合同,也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同,但是员工也要按照正常的离职程序,提前一个月告知用人单位,并且办理工作的交接,要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如
公司的法人是指的公司的法定代表人。正常情况下,公司破产是不会要求法定代表人个人承担连带责任的。公司是企业的组织形式,公司以其全部的财产对公司的债务承担责任。公司在破产之后公司的债务仍然是由公司来承担。如果公司破产,那么就需要对公司的财产进行